神龙飞舞旋九天

时间:2022-07-03 03:46:12

到湖北赤壁的时候,正赶上雨季,虽然为旅途带来了些许不便,却并没有影响我们热切的心情,反而增添了一些情趣。在开往神龙保温隔热材料有限公司所在的赤壁市郊――神山镇的路上,一条弯曲绵延的公路,几亩种着荷花的水田,不时飘起的细雨,为闷热的初夏带来了丝丝凉意。房屋前嬉闹的孩童,屋檐下小憩的老人,勾勒出了乡间安逸恬淡的生活。

豁然间,一片碧波荡漾的湖水印入眼帘,雨幕下,湖面被一层水雾笼罩,与旁边青山相映,别有一番风情。在湖畔的一片青翠间,隐约一排建筑,最高处现出几个大字:神龙保温。我们这次在赤壁的目的地――赤壁市神龙保温隔热材料有限公司到了。

名不虚传的花园式企业

在业内,神龙保温隔热材料有限公司有着“花园式生产企业”的美称,并且是防腐保温行业中唯一的一家。如果说防腐保温行业是环保事业中不可或缺的一份子,那么神龙保温就是真正将腐蚀防护和环保完美结合的典范。

才刚到神龙保温公司大门,我就被那一片绿色耀花了眼,门口古香古色的传达室在一片片绿色掩映下若隐若现,仿佛山间供游客歇脚的亭台。

顺着大门一路向里走,更是绿树成荫,满目青翠。路旁一排排的樟树,都有一人合抱粗细;旧办公楼的一侧是长长的葡萄架;职工宿舍的前面是一片桂花树,据说,秋天的时候,满院子都是桂花醉人的香气;生产区里有一排玉兰,虽已过了季节,却仍有花朵留在树梢,在雨中悄然怒放;还有雏菊和蒲公英在树丛下、墙角边默默开放。转过生产区,就看到了刚才的那片湖水,仿佛一双手,轻轻环抱着公司的半边围墙。简直美不胜收!花园式生产企业果然名不虚传。

公司员工每天在这样的环境下工作,身心自然是健康的,休息的时候,还能约上三五好友,在办公楼前的球场上打场比赛,身心都能得到完全的放松。这让我们这些每天在钢筋水泥建筑里憋着的人无比羡慕。

据公司董事长朱大海先生介绍,公司目前厂房总占地13万平方米,每年都投入大量资金用于厂区绿化建设。除了办公区、生产区、宿舍区、球场以外,其他地方都覆盖着茂密的植被。并且,产区内很多的树木都是朱大海亲自栽种的,可以说这花园式企业是被朱董亲手打造出来的。

“很多人都出钱想要买我的树。这些树长到现在,一棵要值很多钱了。可是我舍不得,就没卖。”朱大海先生一边为我们介绍厂区的环境一边讲着过往的事情。

对于厂区内空置的地方,朱董也是有自己的打算。“我想找一个和我有一样想法的人,一起好好利用这块地做一些项目。当然,前提是一定要保护这里的自然环境。”

从名不见经传到名列前茅

赤壁神龙保温隔热材料有限公司,地处湖北省的南大门,位于三国古战场、新兴工业城市―赤壁市。京广铁路、武广高铁、107国道、京珠/沪蓉高速公路从该市穿境而过,京珠高速嘉泉联络线则从公司大门前经过,交通十分便利,地理位置非常优越。公司目前资产已超过5000万元,形成了集研制、生产、销售、安装服务为一体的综合性企业。成功施工若干大型国家重点电力、化工、钢铁等防腐保温工程。

说到神龙保温的发展,就一定要从朱大海的经历说起。朱大海生在一个贫穷的家庭里,和那个时代的很多人一样,为了减轻家里负担,他在1975年离家参军。那个时候,他所在的部队在唐山。在当兵的第二年,唐山发生了大地震。谈到当年的死里逃生,朱大海并没有过多的表示,只是这一次经历和当兵时的历练对他有了很深的影响。

1984年回到家乡的朱大海开始了创业的第一步。那个时候,神龙保温还是一个仅有几十个人的保温隔热材料生产厂。

1989年,单一的生产模式已经不能够适应企业的发展,走到发展瓶颈的朱大海开始了新的变革。他决定,从单一的生产模式向生产、销售、安装服务一条龙的模式转变。

这次企业转型是成功的,神龙保温从一个名不见经传的小厂,一跃成为华中地区最有实力的防腐保温公司,并在全国范围内都处在先进的行列。

现在的神龙保温公司,在生产上,拥有的数条国内技术先进的自动化生产线,工艺先进,年生产保温隔热材料10万立方米以上,质量全部达到或超过国家标准,广泛应用于钢铁、石油、化工、电力、水泥、冶金、纺织、塑料、船舶机车等行业。在工程上,已经成为国家电力行业和中国石化集团定点供货企业,并先后承揽了国家、省重点建设项目,如:华能国际海门电厂一期1号、2号(4×1036MW)工程超超临界燃煤发电机组保温工程;江苏徐州彭城发电厂三期(2×1000MW级机组)脱硫保温油漆工程;惠来电厂2×1000MW工程A标段全厂设备管道保温工程;国华徐州发电有限公司2×1000MW机组(上大压小)建设工程A标段全场保温工程等,深受设计单位、建设单位、监理单位的好评。

公司还走出了国门,承接了马来西亚沙巴项目保温工程,印度金达4#机组保温工程,越南(煤头)化肥项目防腐保温保冷工程,越南金瓯化肥项目防腐绝热工程,越南宁平化肥项目防腐绝热工程等。而未来,公司在稳定国内市场的前提下,将进一步扩大亚洲市场并开拓非洲市场。

发展人才才是硬道理

经过多年的积累,神龙保温这个品牌在国内外都受到了肯定。而新的问题又摆在了朱大海面前:怎样建设高水准的管理销售团队和施工团队。

在这一点上,朱大海不吝投资。对内,他先后多次聘请专业的老师以及腐蚀防护方面的专家,组织员工进行内部培训,并从中选拔有潜力的人员进行深造;对外,他高薪聘请优秀的专业人才和各大高校相关专业的毕业生,提高管理和技术队伍的含金量。在他看来,引进人才、培养人才、留住人才,对公司长久的发展至关重要。

除了内部培训和高薪吸引,朱大海非常注重团队的培养,通过举办焰火晚会、篮球比赛、中国象棋比赛、员工聚会等多种形式,丰富了员工的生活,增进了员工之间的友谊,从而促进了团结互助的精神。神龙保温也逐渐拥有了一支高效、专业、团结、敬业的防腐保温施工队伍。目前,公司有职工426人,其中各类专业技术人员79人,高级管理人才42人,形成了集研制、生产、销售、安装服务为一体的综合性企业。

厚积薄发迎接跨越式转变

2011年6月,朱大海将公司的对外办公地点从神山镇的厂区搬到了赤壁市区内,还在办公室所在的楼层顶端竖起了“神龙保温”四个大字。

朱大海介绍说:“搬了办公地点,主要是为了方便接待客户,毕竟市区在各方面的设施还是相对齐全的。客户每次来,不一定都要参观厂区,有时候就是来谈事情,或者拿资料。像我们现在,旁边就是宾馆,客户随时都可以到公司来参观,节省了在路上奔波的时间。另外,对外销售与生产分开,也有利于管理。再有,搬到新的办公室,也是一个新的开始,对于公司的形象也是一次新的改变。”

神龙保温已经走上了产业化发展的道路,无论在技术创新还是人才培养方面都在向着新的目标在进发。

谈到未来的发展,朱大海也有了明确的目标:利用5年时间,筹备上市。“上市对于公司来说是一个新的高度,对公司未来的发展也是不可或缺的一步。目前,公司的资产已超过5000万,5年之内要扩大到1个亿。我现在手上还有不少项目和资源,相信5年后一定能达到目标。如果公司能顺利上市,公司将迎来一个跨越式的转变。”

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