浅论财会审计

2019-06-24 版权声明 举报文章

中图分类号:F239 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2011)10-000-01

摘 要 审计职业的存在或客观需求在于其可有效降低所有者与管理者之间利益冲突的成本,是由其对外提供服务产品的质量决定的。审计质量主要包括审计工作质量和审计成果质量两部分,两者既有区别,又有联系。工作质量是成果质量的保证,成果质量是工作质量的综合反映。只有高质量的审计服务才能使财务报告具有更高的信息含量,减少委托人与人之间的成本,从而增加经济价值。反之,低质量的审计服务不仅不能增加经济价值,反而纯粹是一种社会资源的浪费。

关键词 财务会计 监督 素质 内部审计

一、审计与会计的关系

我们把会计与审计的职能、对象、任务、原则进行比较,从中可以看出:现代化管理要求会计和审计是同时存在的;两者的具有同一个目标性;两者共存但是有各自的独立性;两者是互存互促的;两者具有资源共享性。

二、审计的不足和改进策略

随着现代企业规模的不断扩大,产权关系日趋复杂,内部审计作为公司治理结构中的重要控制机制,在强化企业内部受托责任,提高经营效率,防范经营风险,增强综合竞争力等方面,发挥着越来越重要的作用。同时为了应对全球经济一体化带来的机遇和挑战,企业必须具备完善的公司治理机制,而内部审计又是公司治理机制的重要组成部分。

(一)我国内部审计面临的问题

1.内部审计终极目标不够明确。内部审计其根本目的是要服务于管理者,对内提供服务加强经济管理和控制,提高经济效益而开展的审计。

2.内部审计技术手段滞后,难以适应工作需要。加强学习,统一认识,增强做好审计工作的责任感和使命感。目前,内审人员大多数对计算机审计工作不够熟悉,许多审计还停留在传统手工查账的基础上。审计手段落后,不但增加了审计难度,而且效率较低、准确率较差,严重影响了审计作用的发挥。

(二)内部审计发展的策略

1.建立、健全风险管理机制,明确内审人员的责任和义务。合理设置内部审计机构,充分发挥其职能

2.从领导的战略高度看待及推广内部审计的工作,内部审计不仅仅是一种审计形式,它更是一种基础的审计。内部审计的是企业长足发展的基石,它以企业的目标和风险为判断标准,不断健全完善内部审计章程、准则、标准体系,使审计工作逐渐走向规范化、程序化、制度化。

3.对内部审计机构设置的建议。企业应根据自身的实际情况,选择适合自己的设置模式,以企业治理结构为基础,重塑内部审计良好的设置,成立内部审计机构的首要原则就是确保独立性,这也是国际内部审计届的共同经验和基本主张。主管部门内部审计机构实行下审一级制度并推行联合审计、轮回审计、定期审计,更好地发挥主管部门内部审计机构的整体优势。主管部门内部审计机构加强对企业内部审计机构的业务指导,帮助培训业务人员,促进企业内部审计工作的开展。

三、 以经营审计为主题在参与中发挥内审优势

内部审计相对于外部审计的优势,就在于它扎根于企业内部,片面强调独立性反而把自己的优势丢了。所以,我们提出要适度参与,要深入到经营管理中去。要求各级审计组织,努力实践和探索参与的切入点和“度”。所以企业的内部审计就要做到参与式审计,参与式审计是内部审计人员部分参与管理层团队合作的管理,一来增大内审人员在整个团队中的权限,使内部审计人员的地位提高,内审工作就能更好地得到配合;二来可以让内审人员更好地了解团队的运营状况,对业务和整个企业的经营状况有足够的了解,使内审工作服务于整个管理层,促进企业的发展;三是通过参与式审计,也可以约束部分管理层的权利,这样就避免了高层人员强势的做出错误决策,在一定程度上起到了监督作用;四是内部审计人员将审计的结果记录下来,有助于高层领导人做出更好的决策,做到有理有据。在后续的工作中避免了相同错误出现,提高了工作效率。

四、提高审计工作质量的要素

把学习践行科学发展观与当前监审各项工作结合起来,着力提升自身综合素质,提高服务水平。就应该做到以下几个方面:

1.抓好准备阶段质量控制。抓好准备阶段质量水平是审计工作质量中最基础的环节,主要是对审计范围中涉及到的人力、审计成本等,要优化审计人力资源管理。通过科学的管理方法、制度和措施,合理配置人力资源,使现有的审计力量与审计项目形成合理的组合,最大限度地发挥审计组织的整体功效,从而提高审计效率。对人力资源的控制决定了审计工作质量的高低,把具有一定专业知识结构、业务素质较高的审计人员合理组织起来,使其成为一个科学性的有机整体,是准备阶段高质量水平的关键。

2.要提高工作能力,进一步提高审计业务的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析市场的能力,能够在复杂的人物和事件中做到透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,正确预测未来可能出现的问题,提前采取预防措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。要具有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德,做到廉洁办事,为审计工作塑造良好的形象 。

总之,我们不仅要有很强的学习能力,良好的工作能力,而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造监审工作者特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动监审工作。

参考文献:

[1]杨明栋.内部审计对会计信息的有效监督.经营管理者,2006.07.

[2]]徐向真.试论通过加强企业内部审计扼制会计信息失真.工业技术经济.2006.05.

[3]宫维丽.浅论企业内部审计存在的问题及对策.商业经济.2008(5).

[4]杨文丽.试论建立经济效益审计评价指标体系和标准.商业经济.2008(5).

[5]单琢.谈企业内部审计风险.科技信息.2010.

[6] 王如燕.关于审计风险的特殊考虑.内蒙古财经学院学报.2002.

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