街道办事处常务副主任述职报告

时间:2022-06-24 02:51:30

街道办事处常务副主任述职报告

__年度述职述廉报告

我叫__,男,汉族,山西省长治县人,1970年3月出生,1996年加入中国共产党,大专学历,现任太西街道办事处常务副主任。下面就一年来的学习、工作和廉洁自律情况做一汇报。

一、学习方面

(一)坚持理论学习,加强道德修养。始终坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。采取自学、集体学、网络上学,尤其是网上的山西在线干部学院平台学习中,更是必修课,达到了90余课程,100余课时。自学与集体学心得体会3万余字,不断提高职业操守。

(二)坚持学用结合,提高工作能力。我坚持向书本学习、向能者学习、向实践学习,工学并重,通过理论和实践的结合,进一步完善和提高自己的理论修养和业务水平,提高了思想认识和解决问题、处理问题的能力。

二、工作方面

主要分管劳动保障、安全生产、民政等工作。

(一)劳动保障

1、就业再就业工作方面

按照区委、区政府确定的就业再就业工作目标,通过层层分解各项就业工作目标,落实责任,我街道就业再就业工作情况如下:

(1)辖区城镇新增就业岗位550个,完成目标任务的130%;(2)下岗失业人员再就业185人,完成年任务的126%;

(3)创业带动就业人员150人,完成年任务的120%;

(4)城镇失业人员培训70人,其中:技能培训40人,完成年任务的100%;创业培训30人,完成年任务的250%。

(5)为我街道辖区93人申领了《就业失业证》.

2、城镇居民医疗保险方面

截止20__年底,居民医疗保险参保总人数8058人,补充医疗保险3549人.低保132人,残疾45人。2013年9月以来共有516人登记参保,完成任务的73.7%.此项工作还在进行当中。

3、城镇居民养老保险方面

从20__年开展这项工作以来,共办理16-59周岁的891人,60周岁以上的537人。今年保费收缴36.12万元,完成目标任务的197%的,参保人数1640人数,完成目标任务的98%。

4、养老保险认证工作

我所及各社区为辖区1080人办理了养老保险资格认证工作,其中市级单位965人,区级单位32人,异地认证3人。

(二)安全生产

1、强化阵地建设,完善组织机构。

首先,按上级部门的要求,完善了《太西党政班子成员夜查突查制度》及安委会、安监站等各类机构及相关工作制度,进一步明确了街道党政班子成员的“一岗双责”。同时,街道安监站工作人员参加了省安监局举办的乡镇安监人员执法培训学习,进一步提高了安监人员的素质,强化了安监队伍建设。其次,强化了硬件设施建设。为保证安监工作的正常开展,在配置电脑2台,打印机1台,今年安监站配置了照相机、与办公室共享传真机等设施,改善了安监站的办公状况,促进了办公效率的提高。第三、今年四月与辖区行政事业、生产经营单位和五小门店签订了《2013年度安全生产目标责任书》,实行了一级抓一级,层层抓落实的责任制。第四、建立健全辖区单位台帐,在学习兄弟单位经验的基础上,大胆进行了表格改进和分类调整,给辖区每个单位、门店、小区建立配有彩色图片档案资料,建立了太西监管单位基本情况档案。

2、积极开展宣传活动,强化全员安全意识

为使安全生产责任意识深入人心,我站积极开展了一系列的宣传教育活动:一是紧密结合创建“本质安全型社区”、“安全生产月”等活动,大力宣传了安全生产法律法规和创建安全社区的重要意义,形成了人人参与安全生产的良好氛围;二是针对辖区散居民区多,五小门店多,消防安全隐患相对较多的情况,组织各单位、经营户开展了防火防灾、安全用电、规范用气等宣传活动5次,使安全用电、消防安全意识深入到每一个经营户;三是邀请城区安监部门技术人员,对街居干部进 行了安全知识和创建标准、方法培训,使他们掌握了安全监管及隐患排查等基本知识,增强了街居干部的安全监管能力和安全意识;四是采取借台唱戏的办法,利用纪检、综治、司法等科室宣传活动的平台,积极宣传安全生产法律法规知识。全年共计开展街头宣传教育活动5次,发放宣传资料8000余份,进一步增强了广大居民的安全意识;五是在生产经营单位开展了“查三违,防事故”、“职业病危害防止”等主题的群众性安全生产教育活动3次,增强了企业员工的自我保护意识,排查了各种安全隐患,提升了企业的安全水平。

3、认真开展隐患排查,积极消除安全隐患

(1)、积极开展安全检查,消除各类事故隐患

我们积极开展了各项安全检查,集中整治了存在的隐患和问题。重点检查了新元素KTV、八一大楼、达洋电器等30余家人员密集场所和3家生产经营企业,针对以上重点单位存在的灭火器失效,消防通道不畅通、应急预案不完善等问题,进行了排查,下达隐患整改通知书25余份,及时消除了存在的隐患,有效地预防了各类安全事故的发生。

(2)、认真抓好专项整治,集中处理突出问题

积极开展了安全生产大检查及“回头看”、消防安全大排查、甲醇安全排查等等集中整治活动。各种活动中,组织联合、配合消防、药监、质检、工商、派出所等部门对辖区内相关场所进行了全面的排查和整治。经过各种整治,我站摸清辖区的安全状况,全面掌握了安全监管的重点部位和重点行业。总之,我站和其他职能部门,共计查出安全重大隐患37处,当场整改33处,下达重大安全隐患整改通知书4份,整改率达到90%,有效地消除了各类安全隐患,促使广大经营户树立“警钟常鸣、安全第一”的思想意识,提高了辖区的安全水平,杜绝了安全事故的发生。

4、积极创建安全社区,努力提升安全水平

安全社区创建是我街道近期的重点工作之一。在以往社区创建试点成功后,今年我我站重点抓了省建巷社区的本质安全型社区创建工作。针对今年的创建任务和要求,我站积极制定了创建进度表,对省建巷社区的创建工作进行了全面的指导。省建巷社区认真按照我站的要求和指导,积极进行了组织机构建立、工作制度制定、基本情况调查、安全促进项目实施,创建工作的绩效评估和持续改进正等各项创建工作。目前,已经初步通过区安委会的检查验收,正在准备迎接市委会验收。

“六星”社区之“平安创建示范社区”的创建。我站积极配合以综治牵头的“平安创建示范社区”的创建工作。我站于今年六月份邀请城区安监局创建办的专家,对创建程序和指标进行了讲解和说明。在今年后半年的“六星”社区平安社区之“平安创建示范社区”的验收中,六个社区的创建资料基本通过验收,为我街道各社区的“六星”社区的创建做出积极的贡献。

(三) 民政工作

主要工作完成情况

一是社会保障稳步提升。现有低保家庭185户,保障人口369人。今年取消不符合低保(脱贫或死亡)6户、13人,新审批低保户8户、15人。二是救灾救济工作扎实开展。为41名居民申请了大病医疗救助40940元。实施临时救助5人次,发放临时救助金8000元。为困难群众发放春节慰问金3万余元。加大巡查力度,使5名流浪乞讨人员得到及时救助。4名孤儿领到了生活补贴。三是为老服务稳步发展。完成了全区60岁以上老龄人口的统计上报工作,目前,全辖区共有老龄人口4712人,并为157名70岁以上无固定收入老人发放补贴款51600元, 全年,办理老年证38个。四是信息管理平台初步完善。完成了全国低保管理信息平台、全国志愿者服务管理系统、社区网格化管理信息系统的低保家庭成员信息、志愿者工作信息、社区网格化信息的采集、录入工作,共录入信息4600余条。五是圆满完成《政区大典》的编撰工作。

具体的工作做法

1、强基础,进一步提升服务水平。

(1)建服务阵地。今年,在原有工作的基础上,狠抓了街

道民政工作站的的建设,实现了“五有”目标,即有牌子、有人员、有场所、有制度、有设施。同时,为更好地服务居民,社区办公条件进一步进行改善,街道 4个社区办公用房面积达200平米以上,社区日间照料中心2个。

(2)织服务网格。为实现为民服务“零距离”、“全覆盖”,全面推行了网格化管理,将辖区六个社区按照科学、效率的原则划共划分成40个小网格,编织起一张街道民政服务中心、社区民政服务站、社区网格员三级帮扶网格,准确收集社情民意,及时落实民政政策,确保服务对象及时得到帮扶。

(3)强宣传力度。为了让广大群众更多地了解民政部门

平时在“做什么”,和“为谁做”。我们设立政策宣传牌,宣传内容涉及低保、救助、老龄等方面,通过富有亲情、通俗易懂的口语化标语,大力宣传各项惠民政策。“民有所求,我有所助;民有所盼,我有所帮”、强化监察力度,自觉接受社会监督,打造阳光民政。使工作更加深入人心,为民政工作的社会化奠定了良好的基础。

2、依法行政、公正透明、提升服务效能。首先,为方便居民,将《长治市关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》、《城市医疗救助工作办事流程》张贴上墙,使居民及时了解相关政策。同时,设立了便民服务窗口,对群众实行首问责任、一次性告知等制度,最大限度地满足群众需求,进一步提高了办事效率。全年共接到居民咨询电话106个,确保事事有回音、件件有答复。

3、转变理念,扩大参与,拓展社会化服务。

街道 把民政工作定位于服务全体居民的大服务理念,注重整合社会资源,充分吸引社会力量参与民政工作和社区建设。

一是大力发展志愿者队伍。充分发挥志愿者服务中心和33支志愿者服务队的作用,组织他们在扶危济困、救灾应急、公益服务等方面奉献爱心,全年共开展各类志愿服务活动达2200多人次,营造了人人参与、助人助己的志愿奉献氛围。

二是开展送温暖、献爱心和慈善情暖万家活动。挖掘辖区社会各界慈善资源,引导爱心单位企业和个人奉献爱心,营造全社会共同关心、勇担社会责任,关注弱势群体的社会氛围。今年以来,共募集善款达7.1万元,开展扶贫帮困献爱心活动,累计送帮困金19500元,送米、油、食品折和人民币31000元。

3、创特色,进一步提升“六星社区”创建水平。

创新模式,以“五携手工程”搭建“六星社区”创建工作平台。广场西社区通过实施五携手共享共建工程,实现六星创建携手抓,惠民阵地携手建,社区事务携手管,困难群众携手帮,乐民实事携手办,将辖区内的人、物、场地、单位等各种要素充分整合,全面提升六星示范社区管理服务水平。

创新载体,以“六心工程”引领“六星社区”创建工作建设。

街道在创建工作中注重理念载体创新,开展基层党建聚民心、民主自治顺民心、民生事务暖民心、平安建设安民心、城市管理舒民心、文化建设乐民心活动,使其成为创建活动深入开展的“助推剂”,为社区发展指明方向,注入活力。

实现社区一社一特:太西社区以“你的幸福,我的追求”为工作理念,开展“助困、助医、助学、助残、助孤”的五助活动,实现了灾有所救,贫有所济,弱有所扶,困能所帮,残有所助,老有所养的“六有”目标。全年各类帮扶资金达2万多元,受助人数达到100多人次。

省建巷社区以“我的家园我做主”为工作理念,实行“逢四说事”制度,每月第一周周四下午,社区居民聚集到社区办公室,大家围绕卫生、安全、维权等问题沟通情况、交流经验。“逢四说事”制度自实行以来,已经成功解决居民关心的各类问题32件,受到了居民的欢迎,增强了他们的归属感和自豪感。

城西中路社区以“平安家园同守望”为理念,建立矛盾纠纷联调、综治工作联动、社会治安联防、突出问题联治、平安建设联创“五联工作机制”,设立社区警备室,整合社区治安义务巡逻队、辖区单位保安等力量,为居民及辖区单位提供不间断的治安巡逻服务,确保社区的安全稳定。 [!]

城西北路社区的“一月一主题,六星耀社区”活动,把发展文化活动作为提升居民素质、凝聚人心的重要载体,使居民们在积极健康向上的活动中享受文化,满足需求,陶冶情操。同时,进一步充实扩展各类文体队伍,现共有11支465人文体队伍活跃于辖区的各个角落。今年,组织,"金号角专场音乐会"、"小手拉大手,共创文明城"等有影响的大、中型活动10余次。

桥北社区以城市管理舒民心作为为创建城管示范社区的工作目标,通过打造干净、整洁、便利“10分钟便民服务圈”加大便民市场建设改造力度,切实解决严重影响市容的占道经营、流动摊点等突出问题,并逐步建立起满足社区居民多层次、多样化的需求。

(四)、落实党风廉政建设责任制情况

做为一名党员领导干部,我时刻告诫自己,做到政治上清醒,思想从紧,言行上从严,为民、务实、清廉,慎独、慎微、慎欲,不,不受礼请托,不大吃大喝,努力培养自己的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,坚持守护党员的党心、为政的民心、做人的良心,认真履行党风廉政责任,,从严要求,警钟常鸣。做到言行一致、表里如一,没有任何不廉洁现象发生。

三、存在问题及今后努力方向

存在问题:一是仅凭自身工作经验开展工作。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题,二是工作作风还不够扎实。有时,在工作中,遇事不冷静,存在急躁情绪,挫伤了大家工作的积极性,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。在今后的工作中,以更加饱满的热情,更加务实的举措,竭尽全力把工作做好。对工作精益求精,为创建“四宜城区”建设做出题更大的贡献。(编辑:圆圆)

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