浅谈如何在新形势下开展好老年思想政治工作

摘 要 在我国，随着老龄化社会的到来，老年思想政治工作的重要性日益凸显。在新形势下如何关爱老人，开展好老年思想政治工作，这是摆在我们党和政府尤其是有关职能部门面前的一项十分重要的工作。本文试就此展开探讨。

关键词 新形势 老年思想政治工作 探讨

中图分类号：C913 文献标识码：A

随着老龄化社会的到来，老年思想政治工作的重要性日益凸显，党和国家领导人也多次对老干部工作做出重要批示。如何在新形势下开展好老年思想政治工作，使他们老有所依，老有所养，老有所乐，老有所为，笔者认为应该从以下几个方面入手。

1解放思想，创新观念，增强思想政治工作的感召力

思想是行动的先导，只有解放思想、更新观念，才能科学地、有针对性地解决当前出现的新情况、新问题。一是更新单向灌输理论学习的观念，充分发挥老年思想政治工作的主体作用，形成思想政治工作者与老同志双向互动。真正把工作的焦点对准解决老同志物质利益和精神需求交织中新的矛盾、新的问题上。二是更新用大道理说教的观念，关注老同志的情感转变，真正把工作的触角伸向老同志情绪、心态细微的波动和复杂的变化上。三是更新形式主义观念，打破重形式、轻内容、轻效果的倾向，向实效性转变，把工作重心放在探索思想政治工作的时代感、规律性和特色化上。

2与时俱进，创新内容，激活思想政治工作的内在潜力

面对社会发展，信息化进程的加快，思想政治工作只有在内容上不断创新，注重教育内容的科学性、政治性、历史性、民族性与世界性，才能跟上时代的脚步。一是把老年思想工作与加强形势政策教育相结合，积极引导老同志正确认识形势，正确处理好改革、发展、稳定的关系，自觉拥护改革并积极投身到改革实践中去。二是把老年思想政治工作与加强作风建设相结合，适时组织大讨论、问卷调查，如开专题党员领导干部民主生活会等形式，进一步强化基层党组织建设，不断完善廉政保障机制，使党员干部在心灵深处受到触动，在思想认识上有所提高，在行动上进一步加强自律和约束。三是把老年思想政治工作与加强文化建设相结合，充分发挥文化氛围的潜移默化功能，用新的价值理念和行为准则等文化培育人、凝聚人、引领人。同时关注、研究现代传媒文化、现代网络文化和休闲文化，做到“知己知彼，百战不殆”，唱响文化主旋律，用健康向上的思想占领文化阵地。四是把老年思想政治工作与弘扬民族精神相结合，切实做好“忆爱创”活动，大力宣扬中华民族五千多年形成的以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。五把老年思想政治工作与关注老同志心理健康相结合，培育老同志具备良好的个性心理品质和较强的心理调适能力，以良好的心态，健康的心理，面对纷繁复杂的现实生活的各种挑战。

3虚实结合，创新方法，保持思想政治工作的吸引力

宣传思想工作要在思维启动、价值推动、情感带动等方面下功夫，使得宣传思想工作在实际开展过程中表现出吸引力。一是用动态的、系统的、开放的、民主的思维方式，强化思想政治工作。以深化亲情化服务、征集合理化建议、增强老同志参政议政意识，引导老同志行使民利，全面参与管理站的各项工作，让老同志知情、管情，化解矛盾，消除隔阂，疏通思想，充分发挥和调动老同志的积极性。二是用有形教育和无形教育结合的方式，强化思想政治工作。一方面用潜移默化的方法，以理念、氛围、事迹进行思想渗透，使老同志们在不知不觉中受到情感的陶冶、灵魂的洗礼；另一方面用政治理论学习的方法，将理论学习作为离退休宣传思想工作的优良传统，永葆青春的法宝，并贯穿于各项工作的各个环节，使思想政治工作对离退休工作起着强大的精神推动作用。三是用教育群众与服务群众相结合的方式。建立情感纽带，解决老同志实际问题，充分让老同志感受到组织的温暖。为困难老同志排忧解难，强化老年人权益，加强活动室设施建设，使思想政治工作达到春风化雨，润物无声的效果，最终提高我们的凝聚力、向心力。四是用丰富多彩的文体活动方式，寓教于乐。利用“三八”、“五一”、“七一”、“老年节”、“十一”等节日进行主题教育活动；组织开展摄影、书法、健身等竞赛活动，将知识性、思想性、娱乐性、趣味性融于一体，使全体老同志在活动中受到启迪教育。

4加强管理，创新机制，保持思想政治工作的生命力

完善新形势下思想政治工作的长效机制，把自律与他律，思想教育与管理约束结合起来，适应当前市场经济体制要求，适应老年事业发展要求。一是健全领导机制。逐步形成以党组领导为核心，党政部门密切配合，工会、共青团组织充分发挥作用的工作格局，齐抓共管，形成合力，构建纵向互动，横向联动格局。二是制定目标机制。按照各部门、各岗位的要求，把员工思想政治工作的责任目标细化到具体工作中，并将其纳入年终考核中。三是推行动力机制。通过政策激励、舆论激励等方式来调整老年人心理情绪、精神状态。四是增补预测分析机制。掌握舆情动态，及时发现和反映倾向性、苗头性问题，提出有价值的建议和对策，把握老同志思想动态。五是把握监督机制，将思想政治工作任务目标进行分解量化，明确专人督导。将思想政治工作与业务紧密结合，实行同部署、同实施、同检查、同考核，使思想政治工作由软任务变成硬指标。