基层防疫员管理规划意见

时间:2022-06-12 03:07:10

基层防疫员管理规划意见

基层动物防疫员是严重动物疫病防控任务的详细施行者,树立和不变基层动物防疫步队,是有用预防严重动物疫病发作和传达,维护畜牧业开展的主要伎俩。为进一步增强基层动物防疫系统建立,合理装备动物防疫资本,依据有关规则,连系我县实践,现就基层动物防疫员治理任务提出如下意见:

一、指导思想

以《动物防疫法》、《畜牧法》、《农产物质量平安法》等司法律例为根据,以进步动物防疫质量和畜产物质量平安为目标,以完美散养户防疫、养殖场监管和养殖环节“瘦肉精”监管为抓手,实在树立健全基层动物防疫步队,标准各类办法,促进畜牧业安康疾速开展。

二、基层动物防疫员的职责义务

基层动物防疫员的职责和义务是:1、担任畜牧业出产计算,母猪补助与保险的核对等;2、依照免疫操作规程,施行动物强迫免疫打针;3、佩带家畜耳标、树立免疫档案;4、畜禽养殖场监管;5、养殖环节的“瘦肉精”监管、抽检;6、协助监测样品的采集与报送等。

三、基层动物防疫员的任职前提

基层动物防疫员应具有以下前提:1、基层动物防疫员应从现有的村级动物防疫员和动物检疫协检员中择优选聘;2、酷爱本职任务,有较强的敬业精力;3、具有初中以上文明水平;4、身体安康,春秋55周岁以下,特殊优异可延伸到60周岁。

四、实在增强步队治理

1、择优聘用。基层动物防疫员执行聘用准则,每年一聘。凡契合选聘前提的村级动物防疫员和动物检疫协检员都可以向乡镇农业效劳中间报名竞聘,对照选聘前提和近几年任务业绩,由乡镇农业效劳中间会同县动物疫病预防节制中间、县动物卫生监视所集体选聘,选聘名单报乡镇当局和畜牧局,核定后,由乡镇农业效劳中间实行聘用手续,逐人签署和谈。

2、岗亭培训。县动物疫病预防节制中间和乡镇农业效劳中间每年要对基层动物防疫员进行两次以上的专业技能培训,进步执业技艺,以顺应新期间、新技能的要求。基层动物防疫员参训审核成果归入目的审核治理。

3、目的审核。受聘上岗的基层动物防疫员每年要与乡镇农业效劳中间签署目的责任书,由畜牧局和乡镇当局一起进行目的治理和年度审核。首要审核畜牧业出产计算、施行强迫免疫、加挂畜禽标识、树立免疫档案、养殖场监管和养殖环节的“瘦肉精”监管、抽检等。

4、末位裁减。对受聘的基层动物防疫员执行动态治理。为鼓励受聘人员的任务积极性,落实任务职责,依据年关审核后果,对完不成职责义务的基层动物防疫员予以解职。

五、合了解决劳务待遇

依据上级有关规则,依照农业行政村占60%(街道、社区2个折1个),畜禽养殖量占40%的比例,确定各乡镇基层动物防疫津贴经费,根据每年的变量,执行动态治理。各乡镇依据实践任务量,确定基层动物防疫员人数。各乡镇依据每个基层动物防疫员的任务量和任务业绩,确定津贴金额,制表报畜牧局一致发放。

上一篇:水产养殖业科学发展经验交流材料 下一篇:农业合作社发展调查报告