周嗣伟:我要最大化地保护黄晓明的缺点

【颁奖词】 他拥有一双慧眼与敏锐的商业嗅觉，拥有丰富的沙场经验，拥有把一个默默无闻的新人打造成如今独一无二的亚洲巨星的历练。作为一个老牌经纪人，他讲求不卑不亢，巧妙地把握着艺人、资方、媒体三者间的平衡，赢尽业界口碑。作为华谊经纪联席总经理、黄晓明十年的合作伙伴，是他带领黄晓明成功加盟华谊及顺利签下安以轩等艺人，为华谊升格为强大的艺人经纪公司奠定关键一步。在明星公益方面他更是先行军，强调艺人慈善的影响力要落到实处，而非飘在空中。他为中国内地经纪人作出了成功表率，而他的荣光，不在于营造一时的明星，而在于成就持久的艺人品牌形象。

名片头衔写着“华谊兄弟时代文化经纪有限公司联席总经理”，旗下艺人包括霍思燕、沙溢等人。在此之前，他是黄晓明合作了近10年的经纪人。从见到黄晓明的第一眼他就断定，这小子将来会红，那时候他正带着郭峰等歌坛大腕笑傲演出市场。等黄晓明来找他做经纪人时，他直白告知对影视一窍不通。或许正是出于对娱乐圈保持着一份旁观者的抽离心态，周嗣伟才能把“微时”的黄晓明打造成如今的亚洲巨星。如今两人已结束工作关系，但私人交情仍在。

对外：带艺人要不卑不亢

周嗣伟是做演出入行的。那时候他的想法很单纯，找一份不需要朝九晚五的办公室工作，于是在1992年进了演出公司，他的第一份任务是负责订盒饭。在操持了谭咏麟演唱会、赵传演唱会，带着郭峰等人满世界跑商演等项目后，周嗣伟终于有底气说把这一行“做透了”。就在这时候，签了香港公司的黄晓明请他帮忙打理自己的经纪事务。在2000年赵薇出现以前，内地的娱乐圈并没有太多影视艺人的概念，都是歌手当道。周嗣伟跟黄晓明也很懵懂，黄晓明是影视圈新人，他则是影视圈新经纪人，“影视跟音乐不同，尤其我以前在音乐圈都是带大腕，是甲方，人家都好吃好住接待着，无形中我可能有一种气场，并不是说瞧不起对方，但一定是不卑不亢不献媚。”

合作十年间，周嗣伟说他没有替黄晓明去“卑躬屈膝”求过人，即便是当时最受争议的《神雕侠侣》选角事件。彼时，呼声最高的是聂远，而黄晓明则被质疑“根本不能拍打戏”。“那时我们并不占优势，而晓明内心特别在意这个戏”，周嗣伟说他当时做的事情没有外界想的那么复杂，他一边安抚黄晓明不用特在意，“即便你心里特别想演，也不要表现得太明显”，另一方面，就是跟制片方的联络应酬，“但其实我也做不了太多，推荐艺人的方法很简单，第一，把准备功课做好，第二，告诉对方艺人的长处在哪，除了最擅长的还可以干什么。当然，我承认有些地方需要感情分，需要请人吃吃饭喝喝酒，但这都是正常的。”坚持不卑不亢的原则，在周嗣伟看来是非常有必要的，“一个角色是谁不是谁都有命的，不要因此让人家把你这个经纪人看低，看低了你，你的艺人就高不到哪里去，而你的艺人看到你这个样子，也会觉得没面子。”

对内：和艺人一定要讲真话

在周嗣伟看来，一个好的经纪人和艺人的关系，一定是彼此信任，黄晓明从来没对他安排的工作说过“不”。正因为黄晓明知道，那些都是经过他预先把过关的，选的都是适合黄晓明的性格、能展现优长处的工作。几年前，就有不少电视栏目访谈打过n多电话，希望黄晓明上节目，但都被周嗣伟拒绝了，“因为不是时候，一个年轻演员能说什么呢？不像综艺节目，唱歌跳舞就完了。”

对待剧本，他跟黄晓明同样有商有量。周嗣伟说，艺人身边一定要有说真话的人，“有一些红的艺人，身边的人可能会对他卑躬屈膝，但我不会”。周嗣伟坦言他跟黄晓明也发生过天翻地覆的争吵，接拍《鹿鼎记》时，周嗣伟觉得那个阶段还不到时候去演出这么颠覆的角色，他给黄晓明规划的方向是演一些类似休・格兰特那样的绅士范儿轻喜剧，而黄晓明则想挑战一下。最终的结果证明周嗣伟的判断在某种程度上是正确的，黄晓明头一次被网民大面积“拍砖”。而《风声》的日本军官则是两人的一次冒险，因为角色身份敏感，黄晓明一直很犹豫，周嗣伟内心也没底，但还是冷静帮黄晓明分析，首先这个军官没有在戏里亲手杀死一个中国人，这是个底线，其次，这个戏真的很好。但落实接拍后，周嗣伟还是做了很多预警方案，以防一些敏感议题波及到黄晓明。如今看来，冒险的效果非常理想。

南都娱乐X周嗣伟

我从来没有提防过艺人跳槽这事

南都娱乐：你跟黄晓明十年合作结束，到底是什么原因？

周嗣伟：我想先跟你说一个我的心态，事实上，我从来没有提防过艺人跳槽这样的事，因为我从来没想过经纪人这事我要干一辈子，也没想过跟一个人合作一辈子，也没想过这个人红了我要赚取多少利益。无欲则刚，发生争吵敢说真话都是源于这种心理。一个人如果有欲望，就一定比对方矮半头。

我跟黄晓明没有很深的矛盾，到后来还是观念有些不一样吧，我俩分歧最大的应该是去年《唐伯虎点秋香2》那个戏，我觉得不适合，他可能有自己的想法。这之后我们正式结束了合作关系。我想，我的观念并没有改变，但他的观念可能变了，至少是被周围一些人的观念所灌输的。不过这是一个过程，很多艺人都会发生，换作我，尝过万众瞩目的感觉，尝过周围所有人都夸的时候，也许我也不一定把握得那么好，观念发生了很大变化，我想分开是一件好事。

南都娱乐：不可惜吗？

周嗣伟：跟他结束合作不可惜，我觉得没必要说得那么煽情，我们彼此没有仇恨，我也告诉每一个经纪人，一个艺人不可能跟你合作一辈子，他要结婚生孩子，他要有自己的生活，但他在我这里，我们合作的时候，就应该全心全意、努力为他争取工作。不要说他离开了，就说他忘恩负义，这是莫名其妙的。

南都娱乐：这一年来，围绕在黄晓明身上有不少负面新闻，这在以前是很难看到的。

周嗣伟：可能新的一些人不了解他，但我知道，有些东西是不能上的，有些是不能讲的，有些是不能做的，应该是说，我要最大化地保护黄晓明的缺点。

南都娱乐：总结你跟黄晓明合作的十年，有走过弯路吗？比方让他去唱歌？

周嗣伟：没有。2007年选择让黄晓明去唱歌，还是因为时机问题，他当时在电视圈已经是一线，如果继续拍下去，一定是可以很赚钱，但品质就无法保证，所以我情愿让他缓一缓，不要接戏。而那个时候电影世道没有现在这样好，机会那么多，要维护他的形象，发挥他的魅力，唱歌其实是很好的，我请了老师教他唱歌，他唱得也很好。只是后来跳舞，我不是很赞成，并不是说他跳得不好，而是没有这个必要。

南都娱乐：你会怎么处理艺人的负面新闻？

周嗣伟：我的电话24小时开机，该说什么就说什么，躲没有意义。我不想炒作某件事，但我也不想回避。我能告诉你的事情一定说，但不能说的时候我就会说对不起。不过像黄晓明，他是一个比较有家教的孩子，他没有发生过完全不能接受的事情，需要我去补救。

至于绯闻，我觉得没什么，像他这样的男演员，长得又帅，没有绯闻才是不正常的。（私人感情呢？）公开了就没有什么不能提，这得看艺人自己，我这里也是没有设防的。其实每个艺人在意的地方不一样，所以经纪人跟艺人合作前，先要问清楚，问他最喜欢什么，最不喜欢什么，其他的，只要你不碰触底线，就可以去操作。

南都娱乐：因此你的艺人一定要跟你掏心掏肺吗？

周嗣伟：对，艺人跟我的沟通一定要顺畅，一定要跟我说清楚，如果你都不跟我说实话，最终受伤害的是你自己，包括你对工作人员的不满，对工作的不满，都要讲出来。只要事情让你不痛快了，都得讲。很多时候都是小事情，但小事情积累起来就可能变成大问题。

南都娱乐：那你现在的工作重点是什么？

周嗣伟：还是在华谊，我现在是公司签的新人最多的一组。我并没有重新做起一个明星的心态，而是对一个公司来说，新人的储备是重要的。