关于园林绿化养护的实践与探讨

摘要：近年来，随着现代生活理念的转变以及我国城市园林绿化事业蓬勃发展，人们追求自然与环保意识的不断增强。使得园林绿化建设有了更高要求。园林绿化管理工作的理念不断更新。园林绿化的养护与管理工作，成为决定园林生态环境建设的重要因素。园林绿化已成为现代城市园林建设的重要组成部分。

关键词：园林绿化；养护管理；实践研究

一、园林绿化养护管理的内涵

人们常把绿化养护管理理解成一种低级而简单的重复劳动，事实并非如此，绿化养护管理是一门科学，是园林建设的再生产工艺，是研究如何遵循植物群落的生长规律前提下，按照种植设计的意图采取修剪、施肥、移植调整、防治病虫害、灌溉等措施，通过合理的人工干预，使各类植物在形成高低错落、层次分明、色彩调和的外貌，同时保持各自生态位，各得其所，共生共荣，互利互惠，构成一个稳定合理的复层的植物的复杂过程。

二、园林绿化养护管理的实践与探讨

1、园林绿化养护管理工作的重要性

要想改善城市环境、美化市容、提升城市形象从而促进社会经济可持续发展，城市园林绿化的发展必不可少。城市公共绿地管理不但能提高绿地景观效果，也是美化城市的必要手段，因而植物需要浇水、施肥等养护管理，并且需要连续的而不是间断的养护和管管理。

经过多年来的改革实践，其管理水平和管理体系逐年提高和完善。目前，我国各绿化管理部门和养护企业都必须在思想上引起高度重视，进一步强化绿化养护管理工作，牢固树立绿化养护的重要性、长期性和艰巨性意识，切实做好管养工作。

2、健全竞争机制，强化管理、指导和监督职能，提升养护水平和质量

坚持“以人为本”的管理理念，用创新的思维开展工作。在完善专业技术人员配置的同时，加强沟通，和谐共处，逐步形成良性管理体系，促进良性竞争，形成良好的工作氛围和竞争机制。

加强监督、考核工作，严格按考核结果拨付管护经费。养护工作无小事，通过每月养护测评工作，日常巡查沟通和定期养护质量意见征询，加强对管养企业的监督、技术指导和每月检查考核工作，充分发挥管养企业的主动性、积极性、创造性。通过实践检测，总结提升，做到发现问题及时反馈并分析，以便及时解决。通过意见征询，思想沟通，解决养护工作中发现的细小问题，进而使企业的养护管理工作形成制度化、规范化、系统化。

不断促进企业提高员工技术能力。我们结合养护工作实际需要，通过走出去学习、请进来求教，定期开展一系列园林专业技术培训。在定期的园林管养总结会议中，让养护企业骨干了解当今形式下的新技术和新趋势，了解园林养护规范，切实提升理论认知能力。进行安全教育培训，使安全第一的理念牢固树立企业员工的心中，并学到规范的安全技术在工作中加以使用。针对园林绿地中常见病虫害，对员工进行详细的园林植保技术指导，指出病虫害的形态特征，防治手段，以及新生物环保农药的防治特点。针对管养技术相对较差的企业，组织安排有丰富经验的管养企业派送园林工程师进行实地技能指导，以传、帮、带的方式切实提高管养企业员工理论认知水平的同时，提高养护专业技能。

3、加强和提升管理理念，走和谐持续发展的园林绿化管理道路。

加强理论与实践的融合统一，操作规范化、管理系统化并健全机制、树立科学发展观，实现长效管理机制的可持续发展。对绿地系统进行优化调整，在园林绿地伴随植物生长的同时，达到景观效果良好与资源最大利用的双赢。在不损坏原设计方案的基础上，追求景观的生态美丽、自然和谐，结合实际情况，通过施肥、修剪、移栽、补种，重新调整抽稀等技术手段，调整绿化结构，优化绿化配置，保持绿化的可持续发展和良好的景观效果和生态效应。

在园林绿化管理工作的实践中，通过对现状问题的思考和分析，在点滴积累经验的同时敢于创新，勇于实践，进行科学创新的园林绿化管理。

三、做好园林绿化养护工作，创造安静宜居的城市环境应当做到

1、制度规范化，完善制度建设，加强规范管理。

园林绿化的养护管理工作绿地面积40000m2，其中草坪面积15000m2，草花600m2，有高羊茅和百慕达黑麦草两种品种。乔灌木共有34种，乔木主要有香樟、广玉兰、银杏、白玉兰等，花灌木有山茶、红枫、石榴、火棘、杜鹃等，果树有梨树、柑橘等。其中有较多的整形绿篱如龙柏、金叶女贞、红花继木等。

2、管理人性化，健全竞争机制，提升养护质量

“以人为本”的管理理念是我们管理层的共识，而创新是企业发展的源泉，在完善专业技术人员配置的同时，加强沟通，和谐共处，逐步形成良性管理体系，促进良性竞争，形成良好的工作氛围和竞争机制。

稳定永远是最重要的，从人性化的角度出发，公司切实关心员工，加强职业道德和工作责任心教育，要求养护员工以务实、诚信、开拓、严谨的工作状态去面对每一种事情。养护工作无小事，通过每周养护工作例会，日常巡查沟通，充分发挥员工的主动性、积极性、创造性，通过实践分析，总结提升，做到发现问题及时反馈、及时分析、及时解决。针对养护工作中尤其是养护人员的安排调整一类的细小问题，以及工作计划，都要依据养护人员的技术情况，养护区域植被的情况，细心征询意见，进行思想沟通，使他们自信增强，处事诚信，工作安心，做到养护管理工作制度化、规范化、系统化。

四、结语

建设生态城市，园林是与城市人类活动联系最为紧密的一个因子，其生态原则作为解决人居环境要遵循的五项原则之首，在加强园林绿化养护管理力度的同时，积极贯彻生态理念，提高生态管养意识，可以最大限度地节约养护管理资源，提高资源使用效率，获取最大的生态、社会和经济效益，使园林植物健康持续发展，实现人与自然的和谐统一。