时间：2022-05-27 10:51:54
富民和收入分配的效率
交易成本与合约选择
寡头垄断竞争、技术创新与多产品企业
中国服务需求弹性的估计:基于Baumol模型的分析
适宜技术、人力资本积累与长期增长
通货膨胀钉住:一种新的货币政策框架
金融挤兑的一种博弈论模型描述与贝叶斯纳什均衡的惟一性
国有商业银行与金融监管部门关于不良贷款的监管博弈分析
哈耶克式自发制度生成论的博弈论诠释——评肖特的《社会制度的经济理论》
如何分析生物技术的经济影响
2003年诺贝尔经济奖特别报道共整合与拱论
主编的话
管理问题与理论建立:开展中国本土管理研究的策略
世代和个人价值观:中美对比
业绩评价对组织和员工的行为影响研究
组织公平性与服务公平性关系的实证研究
病人的消费情感对病人与医院之间关系的影响
运用关键事件技术分析服务接触中顾客满意与不满的原因
象征性个人与组织匹配对雇主吸引力的影响——一项对雇主品牌象征性含义的研究
关系专用资产如何影响厂商范围——对日本汽车厂进入美国和加拿大的研究
中国企业对外直接投资驱动力与进入模式研究的理论探索:一个整合性框架
FDI对中国制造业的技术外溢
上市公司董事会独立专门委员会实证研究
后发企业跨国经营研发战略研究——基于三星的案例分析
现代中国民营企业的工场管理——志高空调案例研究
柯达入驻中国:国际特许经营的一个案例分析
主编的话
科学中的价值取向
组织成员为何参与创新——多理论视角的解释
人力资源管理实践对组织绩效影响的实证研究
网络外部性存在下的产品差异化竞争与价格歧视策略
我国企业信息化建设的市场价值研究
波特与李嘉图的契合点——从国家竞争力角度对竞争优势理论和比较优势理论框架及核心概念的对比分析
投资银行声誉与发行公司质量——来自中国资本市场的实证研究
组织支持感与员工工作态度：组织信任中介作用的实证研究
授权赋能研究的进展
公司治理与企业资本配置研究：文献综述
组织学习理论研究视角综述
组织文化变革对公司中人力要素的影响——一项描述性及实验性研究
《南大商学评论》投稿体例要求