慎思笃行 彰显新风亨德森教科院教学教研系列活动纪实(下)

2019-05-22 版权声明 举报文章

慎思笃行 彰显新风亨德森教科院教学教研系列活动纪实(下)

入刊理由:

随着亨德森集团不断发展壮大,全教育价值链逐渐形成,为积极响应国家民办教育改革精神的号召,为更有效地实现教学目的,促使终身学习体系落到实处,亨德森教科院应运而生,它集纳各方优质资源,成为集科研、教研、培训、决策于一体的专业性的教育教学研究和指挥中心。

亨德森教科院是亨德森集团直属的教育科学研究机构,是云南省第一家具备条件成立教科院的民办教育机构,也是亨德森集团化办学日渐成熟的标志。目前,设立了1个办公室和6个研究中心,着眼于普通教育(含学前教育、基础教育和高中教育)各学科课内外学习方法研究、高等职业教育研究、教师专业发展支持体系建设研究、教学质量管理与评价方式研究和家庭教育研究等。亨德森教科院从成立以来,一直引领教师群体凝心聚力,通过慎思笃行与总结反思,传递科学先进的教育智慧,从而迈向了更优质、更高效的课堂教学新台阶!

教学相长 思想盛宴

2012岁末,亨德森学校教科院利用四天时间,分学科组织对亨德森的300多名新教师进行了主题为“参与式教学理念与实操”的互动式培训活动。此次培训的方式灵活多样,培训内容新颖,学习氛围浓厚,参与面广泛。这次培训标志着教科院在对新教师专业发展和支持体系实施培训基础上,亨德森教育集团又迈上了崭新的台阶。

亨德森教科院作为教师专业发展的“主心骨”和“发动机”,根据每位教师自身的教学能力、教学特色各不相同,对学科知识的掌握水平也有一定实际的差异,围绕“学然后知不足,参与后知方向”的学习培训理念,精心策划、认真准备,从教学目标、教学内容、教学方法和教学设计等方面开展分组讨论、小组抢答、案例分析和感悟体验。通过实施大量范例指路,情景创设引导,多角度、多方位,进一步加强新教师的互相学习、帮扶活动,建立起科学、有活力、有特色、有针对性、人性化的校本教研链。

培训由亨德森学校副校长、国家师资培训专家、云南省特级教师姚晓华老师主讲。姚老师的培训再次贯彻了亨德森·杨在实践“只做第一,与第二保持距离”的训诫及实现发展目标过程中,建设一支金字塔式的优质教师队伍的重要性。培训主要以合作参与的创新方式进行,培训内容以明确参与式课堂教学设计的核心理念“以学定教、教服务学、学教相长”。在整个培训过程进行中,方法设置灵活,具体内容鲜活,整场培训洋溢着激烈的观点碰撞,穿插着讨论,大量生动的情景创设为广大教师们构筑起一道道亮丽的风景线。

姚老师强调在教学内容当中必须始终关注:课程目标是否明确,教学是否以学生为中心。只有深入地钻研教材,准确地透视教材,精确地把握教材,才能真正用好教材,实现由“教教材”向“用教材教”的转变,还原出课堂教学的本真,这样才能够实质性提升教师自身的知识能力水平。

在培训学习任务中的反思交流环节,姚老师要求大家通过认真回顾自己最成功或者最失败的一堂课,用一两个关键词概括其成功或者失败之处,先在小组内进行交流分享,每个小组选派一名教师代表当众交流学习心得体会。她在培训中还通过多媒体视频分析方式进一步向大家解析:教学是如何判断以学生为中心还是以教师为中心,学生是被动学习还是主动学习。让大家清醒认识到只有学习目标明确学生才能够会积极主动参与学习,学生参与的主动性直接决定了学生学习的有效性。

姚老师最后强调:一个高效的课堂必须具备民主与科学两个要点。民主是指教师要高度关注教学对象,即关注学生、有的放矢。科学是指熟练地驾驭教学内容,牢牢把握教学规律、紧紧围绕教学目标、以不同形式达到最好的教学效果。

广大参训教师通过聆听姚老师深入浅出、精彩纷呈、点石成金的培训,让大家受益匪浅。每一位教师都作为学习者积极参与到互动活动中了,让每个不同的人体验认识和丰富情感。姚老师生动、亲切感人的话语,让人深深感受到她那哲人的宽阔胸襟,独特的教育培训理念,精辟的教育观点,让参与培训的老师收获了一场教学思想的盛宴,教师们的思维和信心一起随着她智者般的话语引领打开了。

这次经过亨德森教科院精心策划、认真筹备的互动式培训,是亨德森教育集团在教师专业发展支持体系建设上的新目标、新起点。从这个崭新的起点出发,亨德森教科院将进一步引领亨德森教师群体凝心聚力,在创新开拓,在不断地总结与反思中,传递着科学、先进的教育智慧,生动践行“只做第一,与第二保持距离”的校训。昂首迈向亨德森学子及其家长们期盼的更优质、更高效的课堂教学新目标,让亨德森的教育培训之舟能够乘风破浪,扬帆远航!

教育达人 秀出功夫

为进一步调动亨德森学校广大教师的教学积极性,激励教师认真钻研教学,加强教学研究,全面扎实提高教学质量,实现亨德森学校“高分、高能、高素质”的办学宗旨,亨德森教科院开展了第三届各学科教学竞赛活动。

此次活动涉及面广、历时一个多月时间,参赛教师根据学科组要求按级段分为高中、初中和小学三个竞赛组进行比赛。亨德森学校全体教师踊跃参与其中,每位教师都有机会大显身手,秀一秀教学功夫。根据教科院要求,每位教师都必须提交一份教学设计,学科主管和星级教师组织对教学设计进行评选,评选出60%的老师参赛初赛,再评出20%的老师进入决赛。

参赛教师赛前精心准备,认真编写教学设计、制作课件,并多次试教,同时通过相互切磋、共同探讨和反复修改教学设计,在比赛进程当中,每一位教师都能做到仪表端庄,教姿、教态自然大方,课堂讲授语言流畅、生动。同时通过灵活运用多媒体等辅助方式,将理论知识结合实际实例和视频,充分调动了学生的学习兴趣,收到了良好的教学效果。由教科院领导和资深教师组成的评委们认真参与到每一堂竞赛课的听课与评课过程当中,每学科每级段最终各评选出一等奖,二等奖,三等奖若干名,并分别颁发获奖证书及奖金。获奖教师精彩纷呈的参赛课将录制成音像资料收进教学资源库,作为新教师培训示范课使用的珍贵教材。

此次教师技能大赛立足于全面促进教师专业发展和个人成长,促使广大教师不断挖掘自身潜力,提高自身专业素养,提升教育教学能力。为教师的专业发展提供创新平台和实践舞台。全体教师通过听课评课这一过程,有效地实现了研究者、实践者与评价者合为一体,从而使听评课“评”之有理、“仿”之有据、“听之有悟”,实现了既关注过程,更关注结果的良好局面。此次竞赛活动也同时搭建了一个促进教师全面超越自我的发展阶梯,使更多优秀年轻教师可以自由发挥,流畅演绎。在一定程度上促使老师们从“教书匠”转变为“教育达人”,主动追求学习,积极开展教研,从而保持亨德森教育集团内强素质,外塑形象的发展态势,开创学生、家长、教师、学校多赢局面。

通过活动开展,亨德森学校的广大教师们普遍感觉到自身的主动学习意识增强了,对自身专业发展与教学观念转变有了更进一步的深层次要求,提高课堂教学的有效性。使全体教师认同了以学生为中心的理念,也更为注重情感、态度、价值观的引领,教师们对自身的知识储备和教育教学能力,都有了更明晰的认识。

亨德森教科院精心筹划组织的本次教学大赛为全体教师提供了一个自我展示、相互学习、不断提高的绝佳舞台,也建起了一座亨德森优质教学资源共享交流和取长补短的平台,有利于亨德森人从外界教学资源中取长补短,从而站得更高,看得更远。进一步促进了教师们把培训和教研活动中储备的知识灵活运用,用新课程理念和新策略指导好教育教学实践,有效推进了学校师资队伍建设,为更好地服务学生打下了坚实的基础。更通过比赛强化了亨德森教育集团的价值取向和制度文化,激发教师的教学活力,拓展教师专业成长的道路,储备骨干教师团队,最终目的依然是为学生提供最优质的服务,让广大学生和家长受益。

创新教学 赛出风采

亨德森学校之所以采取“竞赛”机制,进行教学技能大比拼,旨在促进教师专业发展,提高课堂教学有效性,打造高效课堂,帮助学生解除困惑,提升学习效率,实现家长经济价值的最大化。

亨德森教科院副院长姚晓华表示,在教学竞赛中,从教学设计、教学实施、教学效果三个A级指标下的教学目标、教学环节、教学板书、教学情境设置、教学语言、课堂思维活动、学习方法指导、师生交流互动、学习情绪调动、教学目标达成、问题解决、创新与特色等十余个方面设置评分点,特别注重在参与式教学中,学生通过课堂学习活动,是否真正能积累知识,学会方法、提升能力,获得学习过程中积极、愉悦的体验。以数学学科为例,不能从例题到例题,照本宣科,枯燥传授。而要紧密结合学生年龄和生活实际,创设情境,引导学生在解决实际问题的过程中学习数学,还在大量试卷分析的基础上,有针对性地对易错的知识进行重点回顾,要求教师关注学生的学法,不断改进教法,能根据课标要求、教学内容和学生实际,准确定位教学目标,通过思路清晰,并有一定逻辑性的教学环节,有效达成教学目标。

决赛阶段,所有入围教师精心备课、研课,相互切磋,并在竞赛过程中尽情展现出本组日常教研的阶段成果和自己独特的教学风采。

据了解,该次教学竞赛决赛项目分英语组、数学组、文科组(语文、政治、历史、地理)和理科组(物理、化学、生物)四个大组进行。先由学科组规定课型和课题(将日常教学中具有普遍性的热点问题和需要突破的重、难点问题作为竞赛课题,以引导广大教师积极探讨);再由初赛选的选手及各学科级段主管进行教学课题、课型及参赛顺序抽签;在一周内完成教学设计、课件;按提交的教学设计完成模拟课堂教学。决赛时每学科每级段设置了一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名(英语初中组分设一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名)。饶丹、周志全等十余名老师分别获得各年级段的一等奖。

决赛获奖教师的参赛课,将录制成音像资料收进亨德森教科院教学资源库,作为培训新老师或校本研修的示范课、研究课使用。

教育服务 重在求知

2013年初,一个学期的教育教学工作已接近尾声时,为帮助各个校区在本学期的教育教研中取得好“收成”, 更好地推广应用体验参与的培训方式。亨德森学校教科院于2012年12月开始,在姚晓华老师带领下,组织资深老师深入到各校区开展调研,走进每一个课堂边听边看,认真督促落实期末工作安排,特别是对期末考试复习加课,寒假新开班,小升初定向培养班等重点工作情况进行具体专业指导。

教学调研工作影响着着一个培训机构的专业教学实力,是确保学生参与学习获得优质高效的重要工作,也是学校获得可持续发展的源动力所在,更是亨德森教育集团办学日渐成熟的标志。教科院通过这次卓有成效的期末教学调研,为教学创新的源动力提供无限量的后续发展力量,一路风尘仆仆地走来,实现了效果、效率、效益的全面丰收,一路上绿色绽放,一路上清芬扑鼻。

亨德森教科院一直致力于教学研究工作从“重管理”到“重服务”的突破与转变。通过这次深入调研实践,下一步的工作思路愈加明晰。工作重心将不断与时俱进地进行调整,工作任务也更加细化和具体。在教学过程当中将更加注重针对性、时效性,深入指导好老师们把日常教学工作和教学研究融为一体,特别是强调重点研究掌握好教材、教法、教学规律、考试方法等。同时教科院将要求教师们把自身进行参与式培训中学到的知识进一步用于教学实践当中,以全面提升各学科教师专业技能,努力实现优质教育服务,提高课堂教学效率,真正体现寓教于乐。

亨德森教科院对整个集团的教育发展提供着极其重要的权威而又专业的技术服务。今后,教科院将进一步注重改变传统的以教师为中心的模式,实现以知识为重点的创新模式,逐步摸索出以学生为主体,教师引导学生积极思考的互动方式,进而发掘出教学实施过程中教学要求和教学目标两者之间的密切联系,将其打造成为实现有效教学的阳光大道。努力让走进亨德森大家庭的每一位老师都能够迅速成长,发挥出无限的发展潜力,全方位地进行发散式思维训练,培养出充满活力、富有激情、知识面广、思维灵活的教学能手,创新人才。为亨德森教育集团的发展与壮大提供坚实的保障。

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