法院调查信息考核方案

时间:2022-05-19 05:22:26

法院调查信息考核方案

人民法院调研和信息宣传工作考核评比办法为客观公正和直观地评价全院调研和信息宣传工作水平,鼓励先进、鞭策后进,充分调动调宣工作的积极性、主动性和创造性,确保高质量、高效率地完成我院今年确定的调研和信息宣传工作任务,根据上级法院的有关规定,结合我院实际,制定本办法。

一、对调宣工作实行累计积分

(一)、调研工作计分办法:1、市级报刊刊载1篇计10分;2、省级报刊刊载1篇计30分;3、部级报刊刊载1篇计100分;4、法院网刊载1篇计20分,中国法院网刊载1篇计50分。

(二)、信息工作计分办法:1、各部门报送的信息被中院、市委信息中心、市委信息中心采用1篇各计2分;2、被省法院采用1篇计5分,未经中院上报采用的,另加2分;3、被最高法院及省委信息中心采用1篇计50分,直接上报被采用的,另加7分。

(三)、宣传工作计分办法:1、市媒体刊载1篇计10分;2、省级媒体刊载1篇计20分;3、部级媒体刊载1篇计50分;4、法院网刊载1篇计15分,中国法院网刊载1篇计40分;5、重要媒体发稿加分:人民日报、中央电视台、中央人民广播电台1篇加50分;法制日报、人民法院报1篇加30分;日报、电视台、人民广播电台1篇加20分;新华社发通稿总计200分,不再另加分。6、版面及节目类别加分:头版文章、头条文章分数加倍,头版头条文章、整版文章加双倍;广播、电视黄金时段主新闻节目分数加倍,专题节目加双倍。

二、考评

我院年终对全院各部门的调宣工作进行考核评比,按部门、个人总积分评出调研、信息、宣传先进单位各1-3个,先进个人各2-4名进行表彰,并给予一定的物质奖励。

三、奖励

1、先进奖

年终被评为调研、信息、宣传工作先进部门的奖励500元,被评为先进个人的奖励200元。

2、上稿奖

(1)调研宣传工作:在部级、省级媒体上稿的个人,凭稿费通知单,再另行奖励2倍的稿酬;在市级媒体上稿的个人,凭稿费通知单,再另行奖励相同数额的稿酬;没有稿费单的,部级、省级、市级调研文章每篇分别奖励300元,200元、100元;获一等奖、二等奖和三等奖(优秀奖)的分别按同级奖励的1.5倍、1倍和1/2进行奖励;宣传文章每篇分别奖励200元、100元、50元;诗歌、杂文、散文等文学性作品按宣传文章的1/2奖励。

(2)信息工作:报送的信息被最高法院或省委信息中心每采用1篇奖励200元。

(3)奖励实施:为使奖励能够及时兑现,更好地发挥激励作用,对个人上稿奖,每季度进行一次;其它奖项年底进行。

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