高学历人员行为规范科学探析

摘要：随着市场经济的发展、改革开放的深入,生活方式的转化、个体观念的增强等因素,我国当前高学历人员犯罪的比例逐年上升,本文通过分析高学历人员犯罪的特点及原因,提出预防高学历人员犯罪的几点措施。

关键词：高学历人员 犯罪 预防对策

近年来,随着市场经济的发展和改革开放的不断深入,使人们在生活方式、思想观念等方面发生了很大的变化,也经历着一场前所未有的道德良心考验,特别是一些高学历人员,本来拥有着令人羡慕的工作和平静的生活,但在一些现实诱惑中,迷失了自己做人、做事的原则和方向,坠入了犯罪的泥潭。近年来,我国高学历人员犯罪的数量逐年上升,犯罪形式走向多样化、犯罪人员低龄化的趋势比较明显,多以职务性犯罪和经济性犯罪为主。如何有效遏制这一发展趋势,已经成为摆在我们面前一个急需解决的问题。

1、高学历人员犯罪的特点

(1)从犯罪发展趋势看,呈逐年上升的趋势。随着我国高校的不断扩招,社会上的高学历的人员数量不断增加,加上干部队伍年轻化制度的推行,我国的干部队伍呈现出高学历、年轻化的态势,这是形成高学历犯罪人数逐年上升的一个重要原因。其次,高校道德与法制教育的缺失、市场经济的发展和改革开放的深入、重视物质忽视精神等因素,也是导致高学历人员犯罪的重要原因。

(2)从犯罪性质看,权钱交易突出。就查处的高学历人员职务犯罪来看,大多以经济犯罪为主,权钱交易突出,犯罪动机比较明显,就是为了足个人日益膨胀的欲望及家庭成员消费,利用自己手中的权力,在物资采购、工程基建项目、重大人事调动等事情上获取经济利益。

(3)从犯罪手段上看,具有较强的计划性和隐蔽性。他们运用自己所掌握的知识,利用自己的手中的权力和关系,将非法获取的资金转来转去,将资金据为己有。整个犯罪环节都经过深思熟虑,精心策划、具有较强的计划性和隐蔽性,体现着犯罪个体的高学历特性。随着经济发展具体模式的多样化,目前高学历职务犯罪的手段除了截留侵吞、索贿受贿、捞取回扣等传统型外,还出现了一些新型手段,比如利用权权交易掩盖权钱交易、私设小金库,公款私用、利用手中权力开设营利行业,掩盖其非法收入、利用权力将有利可图的项目通过发包形式给予亲朋好友经营,从中谋利。这些都给这类犯罪披上了看似合法的外衣,给案件的侦查增加了难度。

(4)从案件侦破过程看,反侦查能力越来越强。高学历者往往利用自己的高智商,利用自己的权利和关系,尽量掩盖自己的非法行为。同时,高学历人员一般工作交往和社会活动多,在长期的工作中互相结成一种关系网。网内的成员之间往往有密不可分的利益关系,牵一发而动全身,所以一旦东窗事发,他们之间往往互相包庇,影响案件的侦查。

2、高学历人员职务犯罪的原因十分复杂的

(1)忽视思想政治教育是根源。随着市场经济的发展和改革的深入,社会也处于关键的转型期,社会成员的收入形式多样化,收入差距也日益显现。高学历者往往认为自己付出甚多,应该得到更加优厚的报酬,应该比其他社会成员的物质生活更优越。受这种思想的影响,在工作和生活当中容易忽视自己的思想政治理论学习。虽然单位都会定期组织学习,但是许多人不能从思想根源上去反思。在现实的生活和工作中,他们往往经不住各种利益的诱惑,,贪污受贿。东窗事发的时候,他们又会良心发现,非常后悔,高学历人员的悔罪态度往往也比较好。

(2)法律意识淡漠是主要原因。高学历者虽然都有较高的专业知识和技能,但大多数人在学习期间对法律课程的学习不重视,法律意识淡漠,加上自我侥幸心理严重,容易导致走上犯罪道路。

(3)监督、制约机制不健全是诱因。完善的制约制度能有效规范人的行为,避免犯罪行为的发生,有效的监督机制可以保证制度的有效实施。法律、制度等不可能事无巨细,面面俱到,加上有些部门单位的监督不到位,容易给这些人员造成可乘之机。表面上看是好事,实质上是对个人不负责任的做法。

3、预防高学历人员犯罪的对策

(1)切实加强思想教育,提高高自身免疫力。随着社会的发展变化,人们的人生观、价值观难免会受到一程度的冲击,有不少人将金钱的多少作为衡量一个人能力大小和社会地位的标准。因此,加强自我思想教育意识,提高自身免疫力尤为必要。一是加强思想道德教育。结合个人的实际情况,有针对性的开展教育工作,使他们从思想根源上真正认识到自我教育的重要性,从内心树立起正确的世界观、人生观、价值观,自愿、主动的约束自己的行为。二是树立典型、加强作风教育。把作风优良、廉洁自律的人员树立典型、在奖惩制度上体现出来,鼓励大家向他们学习。三是进行警示教育。采取定期组织观看一些现实的、典型的案例影像资料,到监狱去参观了解等措施,让他们亲自体验到这些犯罪行为对自己、对家人、对国家、对社会造成的严重危害,从而有效地遏制犯罪的发生。

(2)健全规章制度,加强监管。堵塞滋生犯罪的机会和漏洞。是避免产生犯罪行为的重要条件,要在工作的各个环节中不断健全各项规章制度,层层把关,互相监督,互相制约。要建立和完善用人机制,坚持任人唯贤的原则,公平竞争、择优录用、反对家长制和任人唯亲。 对一些违纪违法案件,不仅要追究直接责任人的责任,而且还要根据具体情况追究相关人员的责任。只有这样,才能切实提高监督水平,有效避免,也是真正对别人负责任的态度和做法。

合理使用高学历人才对国家、对社会的发展有着十分重要的意义。同时,高学历人才的培养是一个长期的过程,对国家、对个体来讲都是付出很多的努力的。个人应该珍惜自己许多年的奋斗成果,廉洁自律、利用自己的才能服务人民、服务社会,实现自己真正的人生价值。单位应该珍惜人才,给他们施展自己才能的机会,同时本着对人才负责的态度,多方面入手加强管理,杜绝各种犯罪行为的产生。社会成员都应该行动起来,形成积极有效的监督机制,一方面可以有效防止个体犯罪行为的产生,另一方面也有助于形成良好的社会风气,保障经济建设健康、快速地发展,促进国家的繁荣富强。

参考文献

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