大讨论个人剖析材料

在全县**机关开展的“贯彻**大，全面建小康、**怎么办”大讨论学习活动中，我按照县局安排，认真学习了同志**大报告、《“三个代表”学习纲要》以及总书记“七一”重要讲话等相关文件精神，在认真领会党的**大精神的基础上，结合自己的本职工作进行了深刻的反思。现对照自己的工作实际和思想状态，剖析如下：

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强，理论功底浅薄。

表现在：政治学习不积极、不主动，不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。由于以往我对对马列主义、思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对同志提出的“三个代表”重要思想没有深刻地领会，对党的方针、政策、路线钻研不够，联系实际不够，对改革和发展中的问题缺乏系统的分析和判断，往往就事论事，看不到事物的本质，不善于运用科学的世界观去观察问题、分析问题和解决问题，不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨观念不够牢固。

坚持全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是否坚持这个根本的工作路线，是对每一个党员干部的基本要求，作为一名人民警察，更应该坚定不移地始终把全心全意为人民服务作为自己一切行动的准则。但是我在宗旨观念方面也存在着不少问题，如工作作风不深入、不扎实，工作热情消退。在工作中很多事情没有认真地去落实好，遇到困难就放弃了，不了了之。这样一来，形式主义也就有所抬头，工作上不求真务实，虚的东西多了起来。平时工作上怕吃苦，怕受累；求省力，图方便。

3、业务知识不够钻研。

表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、开拓创新意识不强。

工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在从事道路交通违章查处中，每遇到自己解决不了的问题，就认为工作难度大，自己能力不够，以致曾出现畏难情绪，而没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

二、今后的整改措施

1、加强学习，提高自己的综合素质。

第一，要认真学习和领会党的**大精神，自觉接受党组织的领导。“三个代表”重要思想是**精神的灵魂和精髓，它不仅是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领，也是在新世纪、新阶段进一步推动我们**交管工作发展进步的强大思想武器，我们**交管部门按照“发展要有新思想，改革要有新突破，开放要在新局面，各项工作要有新举措”的要求，积极适应经济社会的发展。这一切都离不开我们党的领导，我们**交管工作必须服从和服务于经济建设，这也正是部长为我们**工作的重新定位，即巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业。我们各级**交管工作决不能脱离各级党委、政府的领导，而是要自觉接受党委、政府的领导，必须紧紧依靠党委、政府积极开展各项业务工作，保障道路交通安全、畅通，维护广大人民群众的合法权益。接受党组织的领导必须是全方位的，不仅要在组织上，而且在政治上、思想上接受党的领导，只有这样，才能使我们**交管工作不迷失方向，才能够真正履行好党和人民赋予我们的职责。

第二，要认真学习**交管工作各项业务知识，提高各项警务技能，积极推进依法行政，改进**交管工作作风。要牢牢抓住队伍建设和执法管理两个中心环节，不断强化队伍管理，规范执法行动，解决好群众反映强烈的热点，难点问题。要提高队伍的整体素质，转变执法观念，端正执法思想；要强化民警的业务技能培训，全面提高管理水平。针对个别单位和民警作风飘浮，有的甚至存在“冷、硬、横、推”的现象，以及单位内务管理差，制度、规章不落实，纪律不遵守，警容不严整，环境不美观的情况，要积极推行工作目标量化考核，实实行末位淘汰制，要让单位领导和民警充分感受到危机感和紧迫感，全面提高我们**民警的战斗力，树立**交管部门在人民群众中的威信和形象，打造我们**交管部门的品牌。

第三，认真学习和落实依法治国的方略，自觉接受社会各界和人民群众的监督。我们**交管部门是一个窗口行业，自从“五条禁令”的颁布以来，连续发生民警违法乱纪的案件，固然与个别民警的个人素质有关，但与我们交管部门缺乏有效的监督分不开的。随着经济的发展，人民群众法律意识的提高，要求我们执法者必须守法。要强化内部制度，建立对民警的约束机制；实行警务公开，引申“阳光”作业机制，自觉接受社会各界的执法监督。同时，要根据新形势、新任务的要求，努力从体制上、制度上对**交管工作的勤务模式进行改革，积极探索和建立符合新形势、新任务要求的**交管工作模式，不仅要管好民警八小时内的工作，还要监督好民警八小时以外的活动，要向全社会公开民警违法违纪的举报电话，敞开大门接受人民群众的监督和评议。

综合上述三点体会，都离不开学习，只有学习，才能有进步；只有学习，才能与时俱进，开拓创新；只有学习，才能使我们**交管工作跃上新台阶，开创新局面。