网络红人,持久力几何?

@移动一族：由于公司年会中惊艳长裙走秀，某知名网络公司的HR美眉一夜之间在网络爆红，引爆博友围观。大家纷纷表示，她的这组照片成功俘虏了众IT宅男们脆弱的小心灵，她就是度娘，您听说度娘了吗？此美眉因年会精彩走秀爆红网络，无数人回帖加粉，不知道这一波的持久力会怎样？是否也如芙蓉凤姐，在无可哗众取宠之时便烟消云散呢？

@胡另类10 ：据说今年最火的HR是度娘。 “百度的叫度娘，网易的叫易娘，新浪内部还在为是叫新娘还是浪娘而争论不休，盛大说他们的叫大娘，大娘水饺不干了！搜狗说：你们比吧，我走了！不管你们是企鹅的额娘，豆瓣的伴娘，还是华为的伪娘，都要记得，淘宝才是你们的亲娘啊！亲！”

@倪ris：人才的价值=有形资产（薪酬）+无形资产（企业知名度），不需要什么美女。你告诉别人，我是苹果公司的HR，那就不用解释什么了，一切尽在不言中。否则，你要解释一大堆，比如我是东门子企业的HR，东门子不是西门子......

@爱cc011： 做HR的，有一种靠专业，有一种靠美貌，有一种靠亲情，还有的靠威吓，更多的是靠和老板结成联盟。无论你用哪一种工具或手段，搞定员工才是HR！

@喝酒nn：看到网络上有公司的人力部门因为别人的HR火了，就立即行动拍片搞火自己的，实在觉得极其愚蠢。作为HR部门，应该淡化外形对绩效的影响，构建合理客观的文化。那么做，无非会叫自己的员工和感兴趣的应聘者潜意识中认为这是一家以貌取人的组织。公司层面的行为，还可能会惹上不平等、歧视的官司。所以度娘不度娘的无所谓，实力才是硬道理啊！

@风向标：这句话说得太到位了：“其中有一家公司的HR跟我说，第一家公司就像是初恋，初恋总是难以割舍的，但未必是最合适你的，只有割舍掉了初恋，才有可能找到最适合你的。”至今我也不知道这句话是否正确…

@天天心里880：看美女其实感觉也挺好的，只不过露出某个部位拍照就不好了，不过好像网上就流行这个啊。度娘也不错，这名起的好啊，多富有诗意啊，要是没听过就太out了，支持。

小编点评：这年头，各种红人轮番出场，一个热乎劲还没走下一个又来了，其实要想红，就得有主题，不能一味跟风，你们看这“度娘”名称和炒作事件都很靠谱，大家茶余饭后乐一乐不也挺好吗，何必在意持续多久呢？没等你算出持续多久，下一个“度度娘”就又出现了……