民政局深化思想教育整治报告

时间:2022-05-07 01:10:51

民政局深化思想教育整治报告

一、思想认识、着力解决问题,分析检查阶段工作健康有序开展

(一)分析检查各项任务圆满完成。

党委深刻领会分析检查阶段有关工作要求,把握关键,扎实推进,务求实效。一是认真开好专题民主生活会。会前,我们认真学习了在学习实践活动领导小组会议上的重要讲话,广泛征求了广职工、服务对象和离退休老同志的意见,进一步查找自身存在的突出问题。同时,党委成员之间、党委成员与中层干部之间深入谈心,坦诚交换意见,认真撰写个人发言材料。在奠定了坚实的思想和工作基础上,我们召开了一次高质量的专题民主生活会,统一了思想认识,明确了努力方向。二是撰写好领导班子分析检查报告。充分运用学习培训、调查研究、开展解放思想大讨论、建言献策和专题民主生活会的成果,以理清科学发展思路为重点,提出了合乎党委在推动科学发展方面的总体思路。三是认真组织好群众评议工作。分析检查报告形成后,我们及时报送给指导检查第十组组和卫生局审阅,根据指导组的意见,进一步修改完善,广泛征求意见,满意率为95%。

(二)党员干部的思想认识有了新的提高。

深化理论学习、打牢思想基础,是高质量进行分析检查的前提条件。进入分析检查阶段以后,*继续把深化理论学习摆在突出位置,在第一阶段组织学习科学发展观重要论述和必读文件的基础上,进一步充实学习内容,结合学习贯彻总书记在纪念改革开放30周年纪念大会上的重要讲话、中央经济工作会议精神等内容,不断深化对科学发展观的理解,深化对中央关于应对金融危机、保持经济平稳较快发展政策措施的理解,深化对改革开放30年中国特色社会主义建设事业成就和经验的理解,为自我剖析奠定思想基础,进一步理清努力方向,增强了分析检查阶段工作的现实性和针对性。

(三)解决影响科学发展的突出问题有了突破性进展。

在分析检查阶段,院党委牢牢抓住解决问题这个根本,坚持边学边改、边查边改,初步解决了一些影响和制约科学发展、群众反映强烈的突出问题。着力解决大家普遍关心的热点难点问题。为加强风险控制,开展案件专项治理“回头看”深度排查活动;为规范分配制度,体现效率与公平,组织修订了百分计奖考核办法;为提高社会认知度和品牌形象,制定了宣传方案,等等。

二、今后的目标和任务

通过深入学习实践科学发展观,解放思想,我们认识到,医院的发展,要坚持以人为本,以提高竞争力为主导,以高效特色服务为保障,重塑形象,力争实现规模和效益同步跨越式发展,同时使职工工作和生活条件得到进一步改善和提高。为此,我们应从以下几个方面努力。

(一)增强班子团结,加强班子建设。在我们党的历史传统中,有一句尽人皆知的话,叫“搞好搞不好,关键在领导”。一个单位如此,连一家过日子也是如此。今后班子在原来的基础上要不断地增强凝聚力和向心力;要把学习实践好科学发展观这一马克思主义理论放在首位,并以此为指导不断提高班子领导医院科学发展的能力和水平。

(二)加强党的队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党委、党支部要带头学习、带头实践科学发展观,在落实上级组织部署的各项工作中,冲在前、干在前,保持和发展党的先进性。

(三)深入调查研究,牢固树立群众观念。一是从繁杂的事务性工作中解脱出来,经常深入科室了解问题,及时解决问题。二是发挥创新精神,创新工作方法,创新载体,形成自己的特色和风格,搞好调研推进工作,按照正确发展的思路前进。三是创建和谐医院,以人为本,医院本身治病救人为最根本任务,努力提高服务质量,提高医疗技术,改善服务态度,是我们常抓不懈的重要工作,要正确引导,广泛调动职工积极性,让患者满意在医院,让家属放心在医院。

(四)把以人为本放在发展的核心地位,以真诚的态度关心职工的工作、思想、生活方面的种种问题,在力所能及的情况下,把解决好这些问题放在重要位置。但是,这绝不是在对待群众问题上迁就、放任。职工的积极性就是医院的活力。培养、调动职工的积极性需多种方法和途径,但最主要的就是真诚,权为公掌,事为公办,利为公谋。思想政治工作只有在这种氛围中才会发挥作用。

(五)坚持制度,加大管理力度,不断提高专业技术队伍水平。在领导谋划之下,由人事部门理清专业技术队伍学历、年龄、性别等等各方面结构性现状,提出具体问题所在。拟定切实可行的改进计划,报上级主管部门,争取支持。

(六)经济困难问题。一是想方设法调动全院职工积极性,增加收入。二是借国家医改的东风,国家已提出加大投入。精神专科面对的都是弱势群体,相信政府一定会照顾到这部分人。

(七)注重人力资源管理,发挥职能科室和中层干部的作用,提高职工队伍素质,构建学习型团队;逐年接收若干高校应届毕业生,保持专业技术队伍活力;建立有效的激励机制;加强经营管理,逐步更新医疗设备,提供强有力的辅助检查和治疗手段;突出特色,充分发挥专科技术优势。

上一篇:教导主任就职演讲 下一篇:公司强化干部培训报告