浅谈石油企业团系统深入开展创先争优活动

【摘 要】开展创先争优活动，是党的十七大会议中提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的拓展和深化，对加强和改进党的建设，树立党在群众中良好的形象具有重要和深远的意义。本文论述了中国石油新疆阿勒泰销售公司团委在企业广大团员青年中深入学习实践科学发展观的有益事例。

【关键词】创先争优；科学发展观；中国石油；党建；团建

开展创先争优活动，是党的十七大会议中提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的拓展和深化，对加强和改进党的建设，树立党在群众中良好的形象具有重要和深远的意义。为了把中央精神落到实处，中国石油新疆阿勒泰销售公司团委紧紧围绕公司中心工作，坚持以党建带团建，在公司广大团员青年中深入开展“五强五优五模范”创先争优活动，凝聚引领广大团员青年立足岗位争优秀，履职尽责创先进。为加快建设统一、坚强、和谐的中国石油做出了积极地贡献。

一、抓思想政治教育，全面提升团员青年综合素质

1、加强理想信念教育。以“学党史、知党情、跟党走”为主题广泛开展学习教育活动。通过多种形式组织学习中国近现代史、中共党史、中国特色社会主义理论体系，教育引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，提高青年人的政治素质和理想诉求。

2、加强民族团结教育。以座谈互动的方式引导广大团员青年讨论当下敌对分裂势力的所作所为，让团员青年在热烈的讨论中对分裂势力的本质做出正确的判断，认清分裂势力本质。从而使青年人更加深刻的理解国情、区情，达到了教育引导广大团员青年坚定不移地与“”作斗争的目的。同时在“七·一”开展“永远跟党走”主题红歌赛，以党的光荣传统激励青年遵纪守法、弘扬正气，激发青年人的爱党、爱国、爱家乡的热情。

3、加强形势任务教育。以支部、小组间“比成果、晒心得”的方式，组织深入学习领会公司重要会议精神，开展“走进中石油、走进哈巴河”等学习实践活动，引导青年深入了解和感受公司“十一五”发展的辉煌成就。做到“一活动一讨论，一活动一心得”。要求各支部、小组在每次活动中增加座谈会环节，让青年人“坐下来、聊起来”。在座谈会上引导青年人，准确理解和把握公司“十二五”的战略思路和发展目标，切实把思想和行动统一到公司党组各项决策部署上来。通过支部、小组间比学习成果、晒学习心得的形式加强团员青年的集体荣誉感和团队凝聚力。引导团员青年深入学习实践科学发展观，自觉实践公司基本价值理念，大力弘扬企业精神，自觉迸发出社会责任感和使命感，提高团员青年的主人翁意识、团结协作意识和凝聚强大的团队战斗力。

4、加强创新人才教育。以“提升青年素质、关注成长成才”为目标，统筹各种培训资源，扩大团员青年培训面。开展“读精品、长知识、促成才”读书活动，通过青年创新论坛、岗位成才演讲等青年人喜闻乐见的形式，将培训与技能竞赛有机结合起来，营造了一个“比着学、主动学”的学习氛围。从而进一步提高青年员工的专业素质，为岗位创新能力的提高打下坚实的基础。

二、抓各项载体活动，着力提升团组织基层影响力

1、以活动促工作，认真履行工作职责。以开展争先创优活动为契机，把开展争创活动与团员干部工作结合起来，始终把开展争先创优活动作为新形势下加强党的建设、推动科学发展的强大动力。通过争创活动深入开展，推进团员干部管理水平逐步提高，确保在工作中、在团员中，团干部能认真履行工作职责，能起到积极的政治引领和模范带头作用。用团干部的积极行动带动广大团员青年高效完成公司各级组织、部门交与的工作任务。使团员干部成为优秀工作业绩的保障。

2、以活动促创新，创造性的开展工作。围绕青年营销创新、管理创新、服务创新及团建工作创新，突出公司自主创新重点项目，用多种多样的技能评比活动吸引和鼓励更多的团员青年加入竞争参与到创新中来，创造良好的创新环境。进一步深化青年创新创效活动，不断提高青年创新意识和技能，努力挖掘青年创新潜能。积极宣传推广青年创新创效成果，完善成果转化机制，扩大各项活动覆盖面和影响力。树立了一批创新创效的模范，使公司上下充满了积极学习勇于创新的文化氛围。

3、以活动促进步，深化青年志愿活动。认真总结推广青年志愿服务活动的经验成果，在已有的传统活动中融入感恩教育，加强青年人的社会使命感和志愿服务意识。在完善青年志愿服务活动的组织、机制和队伍建设时做到结构合理、层次分明、覆盖面广、成体系、成网络的同时，着力创新服务方式，拓展服务领域，提高服务技能，完善服务措施，打造特色服务品牌。做到服务领域多元化，公益服务专业化，特色品牌常态化。

4、以活动促先进，推动“号、手、岗、队”活动。以提升素质、岗位争优为重点，进一步深化“号、手、岗、队”活动。加强监督检查，深化公司青年文明号创建活动。结合公司“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动，积极创建青年安全生产示范岗。充分发挥青年突击队在公司急、难、险、重任务中的积极作用。学习宣传中国石油公司杰出（优秀）青年岗位能手和公司杰出青年的事迹，激励青年员工爱岗敬业、提高技能，争当青年岗位能手。

5、以活动促成才，深化青年职业导航活动。建立健全“推优入党”和“推优荐才”工作机制。关注在公司发展过程中青年团员思想动态，加强心理疏导和人文关怀，强化责任、感恩和挫折教育。健全团内帮扶机制，组织开展“心手相连，真情互助”系列关爱活动，加大对新进和生活困难青年团员的帮扶力度，为广大团员青年营造良好的成才环境。

三、抓团的建设，不断提升基层团组织活力

1、深化团的创先争优活动。组织开展形式多样的岗位奉献、岗位创新、岗位争先等载体活动，推动共青团创先争优活动取得明显成效。公司在“五四”适时召开了纪念“五四”运动93周年暨青年工作会议。在会议上组织引导“忆五四、争先进”的专题讨论活动，将“五四”精神与脚踏实地积极工作的价值本质统一起来，帮助青年人找准人生的着力点。建立正确的世界观、人生观、价值观。让他们懂得感恩党、感恩先辈。忠诚履职，正确工作动机和事业追求。

2、加强团的基层组织建设。不断创新“党建带团建”的有效载体和实现方式，努力构建党建带团建新格局。采取组织联建、工作联动、资源联合、活动联谊、网络联络等灵活方式，努力使组织扁平化、网络化，在横向覆盖的同时，加强纵向的深入交流与联系。进一步扩大团组织的全面有效覆盖和影响力。不断深化“五四红旗团委（支部）”创建评比活动，使公司基层共青团组织政治更加坚定、组织更加健全、职责更加明确、态度更加积极、工作更加规范、作用更加显著。

3、加强课题研究和共青团信息化建设。将团的信息和网络阵地打造成为科学教育青年、正确引导青年、热忱服务青年的工作阵地、交流平台和生动课堂。同时有效运用互联网、微博、手机报等新媒体手段，作为开展工作的有力抓手。充分发挥传统媒体的渠道优势和新媒体的传播优势，进一步提高团员青年的社会参与意识，以及各级团组织的工作水平。积极组织各基层团支部征订团刊《新晨》杂志，组织宣传干部积极投稿，宣传公司团建工作成果。认真组织团员青年在新浪“新疆微群”中参与自治区团委主办的“青年大讲堂”现场直播的互动活动，带领公司青年人有组织的与“草根慈善家”阿里木、新东方创始人俞敏洪等众多社会先进人物在网络上进行交流互动，开阔青年人的视野，建立正确的社会价值导向。组织团员青年征订自治区团委主办的“掌观天下”新疆青年手机报，将党的声音和区内外热点咨询及时的传达到每一位团员青年手中。这一系列工作的开展在团员青年得到了良性的互动和积极的反馈，得到了广大团员青年较良好的评价。