立足师训,服务学校

摘 要：解放思想，改革创新，学校的整体工作要顺应潮流，适应现代教育发展的需求，教师必须修炼新师德，工作必须立足于县域内教师队伍的培训，为全县各级各类学校教育教学的长足发展做好服务。要求领导班子端正工作作风，以身作则，率先垂范，严抓细管，把工作落到实处，落到细处，在“细”字上下苦功。

关键词：解放思想；改革创新；修炼新师德

太行山下，冀南平原。河北省南和县教师进修学校这颗省级示范性教师进修培训机构新星悄悄诞生了。南和县教师进修学校始建于1953年，1978年经河北省教育厅备案成为一所中等专业学校，1999年经河北省教育厅评估验收，批准为办学条件达标教师进修学校，2012年被评为河北省示范性教师进修培训机构。

南和县进修学校位于邢临公路与津韩公路交汇处西侧路南。学校占地面积35.5亩，建筑面积4500平方米。学校承担着南和县辖区内中小学教师职务培训、小学校长任职资格和提高培训、教师学历提高培训、新任教师岗前培训、各学科骨干教师培训及与教育改革与发展相适应而举办的各种应急培训任务。学校现有教职工48人，专任教师20人，其中中学高级教师2人，中职14人，中学二级级教师9人，兼职教师22人。师资力量雄厚，学科结构合理，具有丰富的中小学教师教育教学工作经验。学校班子成员6人，平均年龄45岁，其中本科学历5人，是一支年富力强、业务精通、具有较强的组织能力和较高的管理水平。

校长郭廷玺说，解放思想，改革创新，学校的整体工作要顺应潮流，适应现代教育发展的需求，教师必须修炼新师德，工作必须立足于县域内教师队伍的培训，为全县各级各类学校教育教学的长足发展做好服务。要求领导班子端正工作作风，以身作则，率先垂范，严抓细管，把工作落到实处，落到细处，在“细”字上下苦功。正如古代哲学家老子云：“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。”把学校工作当成天下大事，从细处抓起，兼顾各个环节，学校的一切工作有条不紊，秩序井然。

学校现有领导班子成员6人，校长负责全面工作；党组书记负责党务工作；副校长分管教育教学、教师队伍建设、教师培训等工作。下设办公室、干训处、师训处等中层职能科室。实施校长负责制，各部门、科室分工合作，协调发展。班子成员和各处室以明确的岗位职责相约束。学校的总体发展规划、年度工作计划、学期计划、以及各种规章制度，均由相关处室起草，讨论通过后经校长办公会审议，再制定出台。安排部署，落实执行，监督管理，总结反思，形成及其严格的一套闭合管理模式。几年来，效果非常明显。

打铁还需自身硬。教师只有自己成了“硬汉”，才能教好书育好人，才能打出“好铁”来。这就要求教师具备颇高的思想境界和过硬的业务素质，尤其现代教育的发展需求我们广大教师成为新型的教育工作者。教师必须具备与时代相通的教育理念，必须具备爱生的情怀，必须要有广博的知识，必须具备高超的专业技能，必须要有现代技术修养，必须要有管理人才的才华，要有协同工作的胸怀，要有自我反省的气魄等等。今天的教师必须用新时期的社会主义道德标准要求自己，锻造自己，教育学生。于是，常年来学校教师的业务学习热情不减。采用或分散或集中的学习方式，书籍报刊、网络新闻都成了教师提高自我的学习平台。学校由办公室统一安排，印制发放了读书笔记和学习心得卡，把自己在教学实践活动中成败结合学习体会，撰写成稿成册，互相交流。校长也不例外，积极参与到教师队伍中学习研讨，甚至不放过一个知识点、一个教学环节，常常忘记了下班的时间。教师们说，校长真“细”，管得细，学得也细。

在“细”字上下苦功，是郭校长的口头禅，更是座右铭。抓好县域内中小学校长培训和中小学教师全员提高培训，是学校工作的重中之重。每学期开学前就召开全县各级各类学校校长会安排布置这项工作，把校长、副校长、研训人员及教师的基本情况分类统计上报到教师进修学校，由具体负责人员安排造册，印制了《2013年南和县中小学校长及教师在职提高培训安排》一书，包括参训学员名单、课程科目、培训地点、座位号码、联系方式、负责人等等，非常详细具体。学员要参加“一年三轮”（上半年，暑期，下半年）在职提高培训，除暑期外的另两轮培训安排在每周的周六和周日，学校领导和教师轮流值班负责签到、签退和培训秩序，做好服务工作。