时间：2022-05-04 08:31:03
成功的职业生涯不仅仅有才华就够，不少深具才华者在职场上的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。
职场政治
有人做过一个试验，打出30个电话给受过高等教育并献身职场的各年龄段人士，提出同样一个问题：“你觉得才华对你一生的职业生涯很重要吗？”答案是“是”。可是，对另一个问题：“这是否代表你就会拥有一个成功的职业生涯？”答案是百分之百的否定。
为什么有才华并不能代表拥有一个成功的职业生涯？先得清楚一个问题――职场政治。
自由撰稿人郑不断接到一个电话，说要对她进行采访，对方在多次被拒绝后，威胁要闯进家去。于是，圣诞夜的前夜，郑跟这位打电话者约定在一家酒吧见面。那是一个小报记者，那一次见面，双方虽然没有什么实质谈，聊得还算愉快。
过后几天的一个清早，郑还一夜未眠地坐在电脑前工作，那个电话又来了，对方要约她去最好的咖啡馆喝咖啡，并说要送她咖啡豆。郑当即拒绝。她拒绝的理由是：我不喜欢别人打搅我的生活。
这次拒绝，让郑受到严厉惩罚。后来，她在报纸和网络上同时看到了小报记者恶毒诋毁自己的文章。对方摸透她不愿意抛头露面的心理，用非常刻毒的文字进行一番无中生有的描述。面对这种侮辱，郑觉得已经超过了她的心理承受能力。她说：“我不明白，我到底跟她有什么相干？她为什么要这样侮辱我？当初我选择自由职业这一行，以为就是选择了自由，我以为这样就可以避开那些传统上班族所面临的同事间复杂纷繁的关系。可是，我错了。”
她确实错了。自由职业也是职业，只要当你持有一份职业，就会有一个无形的职场链在那里。
职场政治涉及才华、性格、情商、社交等许多自身能力和复杂的人际交往能力，是考验你的应变力、协调力、学习能力和自控能力。如果不为此付出代价，你的职场生涯一定会遇到阻隔。
失控的才华
我们都有这样的经验：对某个只有一面之交的人怀着强烈的感觉――这人不错，一定会有出息。究竟为什么？似乎说不清，就是认定这个人会有成就，因为这个人身上显示了某种无形的智慧。
才华有时能毁掉一个人的事业和前程，但不能说才华本身是好还是不好。我们可以利用才华完成某个设计，制造某个产品，却不能完全控制它，它有时会变成一种让人厌恶的东西。一个太擅辞令，有滔滔雄辩才华的人，如果在不适当的场合不收敛，他将面临被耻笑的危险。
智慧却毫无疑义地会成就事业，并发掘出你身上所具有的意想不到的才华。因为缺少智慧，很多人对待机会就像小孩玩沙子一样，他们让小手握满了沙子，然后让沙粒往下落，一粒接一粒，直到全部落光。
有一个蜜蜂的启示：在春天的清晨，花丛里总有一团彩虹似的东西在忽闪忽闪地盘旋。一只蜜蜂把它细长的尖嘴扎入花蕊中，美美地进食早餐，但它没有伤到花瓣，它只吮吸了需要的营养，并把花授粉后就飞走了。那么精确、有效率、灵活，让人敬佩。这就是我们的榜样。不少人在一些微不足道的事情上导致一生的失败。
比才华重要的还有什么？就是职场中提升法宝，看看他们怎么做，知彼知己，才能不轻易失败。
1.称赞
顾珊说到公司的一位后起之秀，“老实说，我嫉妒她，甚至有过非常阴暗的想法。这是让人心烦的事，其中有那么多愤怒、怨恨，让我觉得自己悲惨极了。看到大家跟她相处得那么好，我开始莫名其妙地恨公司所有的同事，开始用一种尖酸刻薄的态度对大家，总是无事生非，结果大家都开始讨厌我。我差点儿待不下去了，我觉得压抑，要发疯。妒嫉是残忍的，残忍得像坟墓。当然，后来我好了。我试着去称赞她，真诚地称赞，最后，我发自内心地觉得她确实优秀。反过来，我也得到了越来越多的称赞。我们现在相处得很好，彼此接受。”
2.敏锐
程天在游戏软件开发行业一直保持旺盛的势头，原因是他不仅注重游戏软件开发本身，还深谙嗅觉之道。他说：“人犯的最大错误，是不知不觉，你必须时刻提高警惕。这是一个科技资讯时代，原来10年一个代沟，现在１年就是一个代沟了。越来越密集的代沟，让人一不留神，就被淘汰了。你以为我是一个天才，对吗？错了。我是一个敏锐的人，可我总是担心自己不够敏锐，随时要卷铺盖走人。”
3.自信
泽大学毕业，不想做传统上班族，拒绝留校工作，加入网络公司，做起新经济下的劳工。他是典型的科技自由主义者，很疯狂地工作，除了想换取财富自创事业外，也有一份成就感。可是，自从纳斯达克股市的神话破灭后，几乎所有的网络公司开始削减成本，媒体每天在宣传网络公司如何穷途末路。虽然自己任聘的公司还没有动静，但他已开始惶惶不可终日。
人生起伏是再正常不过的事情。泽需要沉着和冷静，可这需要自信来依托：自己是最好的。退一步，即使真被“飞人”，他也应该这样想：机遇终于来了。很多成功者是在逆境中开始成长的。勇敢面对才能勇往直前，自信是隐藏的资本，能在每一次忧患中看到一个机会。
4.宽容
林晓电脑上的设计方案被同事窃取了，她在愤怒之后，开始冷静思考：这位同事为什么那样做？肯定有原因，她尝试替同事设身处地地想。“她一直是个有信誉的人，这一次，我想应该事出有因吧。”她理智地找到同事，证实确实有因。后来，这位同事对朋友们说：“当林晓需要我时，我会献出一切。”
5.热情
方蓝形容自己是个不拘小节，心宽体胖，喜欢傻乎乎笑的人。她在离开原来供职的公司前，公司为她开了一个欢送会。老板给了一句赠言：相信每个人都有这样的感觉，一位热情的朋友好似阳光普照，把光亮流泻在周围一切之上。
“我大吃一惊，大家居然那么舍不得我走，说会想念我，我真的很感动。”方蓝说。其实，她是一个充满热情的人，也是一个助人为乐的人，不过，她从来没想过有什么回报。
6.踏实
童非在３个月试用期过后，顺利签了正式合同，另一个同期试用，被全面看好的应聘者却没有她的幸运，因为两个中间必须走一个。童非总结说：“我知道我行。要知道那些成功的人，都是一步一个脚印的人，他们每天都在用心做好每一件事，把自己带到明天的最佳位置。我想我是那样做的。”
7.信任
欧彬决定跟一个同行合组公司时，遭到很多朋友反对，他们一致认为，那可是一个够受的人，公司肯定成不了气候，不会有好结果。欧彬否认：“不，那是我的事，我信任他。”他说得很干脆。他觉得，这就像两个有心人谈恋爱，如果彼此间连最基本的信任还没有，怎么可能有下文？你总得尝试，否则，将一事无成，这需要宏观视野。
8.坚忍
因为关系升职加薪的利益，周周被办公室同事暗箭中伤。“开始，当然是愤怒透了，我想还击。可是，有朋友劝我说，你跟这种人纠缠什么？愤怒的结果，是对自己的伤害更大，你想释放心里的愤怒，会惹更多麻烦。你现在沉默，时间会证明一切，那样，你会赢得尊重，赢得更多朋友。你就把这当成一个笑话。一个人，除了你自己以外，没有人能伤害你。你应该学会忍耐伤害，除非自己的过错，否则，你永远不会真正受伤。”
9.真诚
于师师是一位出色的记者，所有的被采访者都真心接受她的访问。不管面对的是一个什么样的被访问者，她都不咄咄逼人，去挖取一些非常私人的资料。她的访问宗旨是：使每个人都感到舒服和自然。她的真诚使对方如沐春风。
10.尊重
Wen是一个受欢迎的CE0，在公司捉襟见肘时，没有人离开他，大家与他一起渡过难关。职员们说：“因为他尊重我们。”