扶贫开发工作目标责任管理通知

各乡镇扶贫开发领导小组：

为了全面落实各级扶贫开发工作会议精神，创造性地完成好2012年度扶贫开发及老区建设工作任务，县扶贫开发领导小组决定对各乡镇2012年扶贫开发工作实施目标责任管理，确保扶贫开发工作落到实处。

一、任务目标

全县2012年扶贫开发任务目标是：完成年启动实施的14个整村推进村的建设任务并通过验收；继续完成好年启动实施的15个重点贫困村的整村推进工作；抓好2012年9个重点贫困村整村推进启动工作；全年稳定解决6213人以上的温饱并实现脱贫致富；抓好5个重点老区贫困村的项目建设；大力争取扶贫贷款贴息项目资金；深入推进48个扶贫互助资金试点工作；完成扶贫搬迁1268人；认真搞好农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接工作；完成1100人贫困劳动力转移培训任务。县扶贫开发领导小组将全县2012年扶贫开发工作任务量化分解到各乡镇（见附表），实行百分制考评。

二、评分标准

（一）整村推进及老区建设工作（20分）。

1、完成年整村推进任务并通过验收（5分）；

2、完成年整村推进及老区建设任务（5分）；

3、启动2012年整村推进和老区项目建设（10分）。

（二）贫困劳动力转移培训工作（15分）。

1、落实一年制以上长期班培训学员（10分）；

2、落实3个月短期培训人员（5分）。

（三）完成扶贫搬迁任务（15分）。

（四）完成贫困人口脱贫人数目标（10分）。

（五）确保各年度扶贫资金足额到位（20分）。

（六）做好扶贫互助社管理相关工作（10分）。

（七）做好扶贫业务基础工作（10分）。

三、奖惩办法

年终，先由各乡镇对照“2012年扶贫开发工作目标责任指标”开展自评，再由县扶贫开发领导小组对各乡镇责任目标完成情况进行考核。综合考评成绩95分以上为优秀，85—94分为合格，80—84分为基本合格，79分以下为不合格。考核结果直接与下一年度扶贫项目资金安排挂钩，特别是对扶贫互助社管理规范，项目实施效益好的村，将视情况给予一定数额的项目资金奖励。