开玩笑的境界等

“谑而不虐”一词，出自《诗经・卫风・淇奥》：“善戏谑兮，不为虐矣。”指开玩笑而不伤人。想想古人真是智慧，短短几字就概括出人际交流方面的某些规范。不过，与“谑而不虐”如影随形的还有两个词――“谑而近虐”和“谑而虐”，分别指开玩笑近于伤人和开玩笑伤人。这就生动揭示了三种开玩笑的境界。

想起一个故事。宋代有个人叫李元膺，年轻时很有才名，诗写得很精巧。蔡京(字元长)为当时太师，颇赏识他。有一次蔡京在学士院赐宴时失足落水，差点没被淹死。李元膺听说此事，笑着说：蔡元长肚皮里的文章都被浸湿了。蔡京听说此话，不由怒气冲天，李元膺从此终身仕途被阻。想不到一句玩笑话，就改变了李元膺的仕途命运。不过也难怪，蔡京身为太师，位高权重，吃饭时居然掉进水里差点淹死，已够让他丢丑了，你再这样奚落他，他肯定不舒服。

李元膺开玩笑的后果只是做不成官，而有些人开玩笑的后果则是丢了性命或锒铛入狱。大家如果不信，可以在百度里搜索“一句玩笑引发命案”，你会发现居然有6300多篇相关网页。随便读读其中的案例，不免让人唏嘘不已。谁会料到，一句随心所欲的玩笑竟有如此大的杀伤力呢?

可是，生活中随心所欲开玩笑的不乏其人。他们开起玩笑，常常不分场合不管对象不顾内容。自以为很有意思，实际上却“谑而近虐”或“谑而虐”。举例来说，有的人喜欢讲所谓的“荤笑话”，也不管是否有女士在场，让别人羞愤不堪；有的人把黄色段子的短信到处乱发，以为别人也和他一样喜欢低级趣味，让人哭笑不得。还有的人拿别人的隐私、忌讳、亲人或身体缺陷等开玩笑，明为逗乐，实为讽刺。可遗憾的是，总有一些人冥顽不灵，用庸俗低下的玩笑伤害别人后，如果对方有意见，他还要抱怨两句：这点玩笑都开不起?这样一说，反倒是别人器量小了。

开玩笑是门艺术。玩笑开得好，不光显示一个人的幽默水平，还能反映出他的素质高低。俗话说得好：“良言一句三冬暖，恶言一出三伏寒。”

像糖溶于水

李继磊

年轻的小赵最近郁闷得要死，刚刚参加工作几个月，却遇到了一大堆的麻烦。“怎么和同事相处起来就这么难呢?“小赵苦恼地说，”他们似乎个个都有自己的小圈子，大家又似乎也都在一个大圈子里头，可是哪个圈子我也融不进去。他们交谈时，我插不上话，也不熟悉他们谈的内容，根本无法参与。可看到他们热烈地谈话，大声地笑，我就努力强迫自己凑上去，哪怕是只能陪着笑笑呢。这样搞得我好累，同事们看我也怪怪的，我该怎么办啊?”

“是啊，怎么就融不进去呢?”我看着他微微笑，心想这个年轻人好心急啊。不过，由此也可以断定，像所有刚参加工作的年轻人一样，他是个有理想、有抱负的孩子，爱挑战新事物，来到一个集体就想迅速地融入一个集体，好做出一番大成绩，干出一番大事业。

我问他：“仔细观察过糖是怎么溶解于水的吗?”小赵疑惑地摇摇头。我拿来两个杯子，分别倒入糖，再倒入水，糖慢慢开始溶解。我拿来一个小匙，在一个杯子慢慢搅动，糖很快溶解。“看，溶是一个过程，有时候，我们需要给这个过程增加点动力!”

就如小赵所想，在办公室交往中，和大家一起热烈聊天确实是一个很有效的搅动棒，它能加速我们融入一个集体的过程。努力保证自己及时参加同事们的各种讨论和聚会，说说工作、学习或互相开开玩笑、说些俏皮话什么的，可以让大家多很多认识和交流的机会。可不要小看这些小招数，它会让不熟悉的人尽快地熟悉起来，而熟悉的人则会更熟悉。不用太担心会影响工作，因为这种聚会往往也是调剂工作的重要部分。

同时，还有一些细节也是我们迅速被认可的关键，如生日、退休、同事调走及节日的时候，公司或者同事们会自发地组织各种聚会，大部分是一些聚餐等，也提供了一个让大家可以增进了解的机会。分享一些食物和饮料，在放松的状态下聊聊天才能互相说些知心的话，这是个最容易使你和一个群体更紧密地融合在一起的方式。坦白地说，这类的聚会往往是办公室社交活动中最重要的一部分，尤其是新人应该常常参加。

但是，如果我们实在找不到或者没有办法迅速地和大家打成一片，也没人邀请你参加他们的聚会，也就是说你找不到那根能为你大开方便之门的搅动棒。那么，也不用着急，我拿过另外一杯几乎已全部溶解掉的水告诉小赵：作为一个新人，我们的时间还很长，我们可以耐心地等，不用适得其反地主动上前，因为没有人会对一个拘谨的新人苛刻的，时间达到一定的度，我们自会“溶解”。