房地产经纪实务课程理实一体化改革实践

2019-04-13 版权声明 举报文章

[摘 要]为培养适应房地产经纪行业发展的高端技能型经纪人才,在分析房地产经纪实务课程改革背景基础上,提出理实一体化改革目标,进行课程设计,从教学内容、方式及考核方案等角度入手实行课程改革。

[关键词]房地产经纪实务 改革 目标 内容

[中图分类号] G710 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437(2013)012-0062-02

一、房地产经纪实务课程改革背景

(一)行业背景

中国房地产经纪行业是房地产业的重要组成部分之一。2007年底以来,受房地产市场固有规律和宏观调控政策的影响,我国房地产市场出现购房者持币观望、买卖成交量持续萎缩、房价徘徊不前甚至小幅回落的变化,房地产经纪行业进入调整发展时期,面对政策的调控、市场的变化,经纪机构也进入洗牌阶段,能否在调整阶段保住市场甚至扩大规模,很大程度有赖于员工的专业性与稳定性。为给市场输送专业化经纪人才,在传统知识灌输基础上进行课程改革,以岗位工作流程为主线进行培养,提高准员工技能水平。

(二)专业背景

房地产经营与估价专业是以市场为导向,主要培养适应现代化建设服务需要,具有良好职业素养,掌握房地产基本理论知识,熟悉房地产行业基本制度和政策,在房地产生产、流通、消费领域,企业一线岗位,熟练掌握房地产经纪、估价、物业管理等业务实操能力的高素质高技能型人才。本专业通过市场调研了解专业面向岗位,通过岗位工作流程分析完成行动领域分析,在工作核心任务分析基础上完成学习领域课程体系构建。调研发现房地产经纪人岗位为主要需求岗位,为提高学生专业技能水平和就业能力,进行房地产经纪实务课程改革。

三、房地产经纪实务课程改革目标

房地产经纪实务课程改革通过知识讲授让学生了解房地产经纪行业三大业务:咨询、和居间;通过案例分析让学生掌握开发房源、寻找客户、接待客户、经纪洽谈、带客看房、房屋推介、处理异议、组织谈判、客户跟踪、促成交易、售后服务等业务流程及技巧,基本上做到在房地产经纪人的指导下完成房地产经纪工作。具体实现目标如下:

(一)知识目标

1.掌握房地产经纪三大业务内容;2.掌握房地产经纪业务的基本流程;3.掌握房源、客源搜集方法;4.掌握客户接待礼仪;5.掌握房地产经纪业务促成的流程和技巧;6.熟悉房地产经纪业务中涉及的合同内容。

(二)能力目标

1.能够通过网络、媒体、实地查看等途径收集房源和寻找客源;2.能够设计路线并带客看房,进行房屋推介与异议处理;3.能够邀约买卖双方谈判并控制谈判进度与气氛;4.能够进行业务洽谈,并促成交易实现;5.能够向客户进行合同解释,并签订合同;6.能够针对不同交易类型解释税费缴纳及税费计算。

(三)职业素质目标

1.培养热情、乐观和沉着的职业素养;2.培养耐心细致、积极主动的工作态度;3.培养风险防范意识、团队合作精神及应变和抗压能力。

四、房地产经纪实务课程改革内容

(一)教学设计改革

为突出工作任务与知识的联系,让学生在职业实践活动的基础上掌握知识,增强课程内容与职业岗位能力要求的相关性,提高学生的就业能力,课程设计时以经纪工作过程为主线。房地产经纪实务课程改革将整个工作流程分解为3个项目、18项任务,编排依据是该职业所特有的工作任务和逻辑关系,使工作任务具体化。在具体设计中,以杭州市在售二手房为经纪对象,让学生进行房源客源开发、模拟客户接待,设计看房路线并模拟带客看房、业务磋商、促成交易并售后服务,锻炼学生实际操作能力。让学生在真实的交易、真实的环境中,用真实的材料学习房地产经纪工作流程及技巧。

(二)教学内容改革

以岗位内容和要求为出发点的教学内容改革,主要安排3个项目,分别是咨询、和居间,在3个项目基础上以业务量多少划分主次,分解出18项任务,分别是咨询中的二手房售价咨询、个人住房贷款咨询、税费咨询和置业投资咨询,中的新建商品房、二手房买卖,居间中的开发房源、寻找客户、接待客户、经纪洽谈、带客看房、房屋推介、处理异议、组织谈判、客户跟踪、促成交易和售后服务。在具体任务学习过程中,以流程、技巧、问题处理为主要学习内容,例如带客看房,能够在房源客源匹配基础上,为了提高交易保障性,说服客户签订看房协议书,掌握预约客户看房技巧,设计看房路线,提高带看成功率。

(三)教学方式改革

为实现学生“学了能用”的目标,在理实一体化课程改革中,按照“教、学、做、评、思”的步骤开展教学。每堂课开始时,教师会下发准备好的该堂课对应的实训单,然后以任务为出发点提出教学目标,并通过一个导入任务让学生了解具体实现教学目标后能解决什么问题,在明确教学目标后围绕需要解决的问题进行知识点讲授,教师通过案例示范知识的应用,学生通过学习和观察掌握知识与技能,依据任务不同个人或小组练习并汇报成果,教师对学生成果进行评价,学生反思并总结,完成实训单。

(四)考核方案改革

房地产经纪实务课程考核以过程性考核为主,期末试卷考核为辅。过程性考核以能力和知识应用考核为主,考核内容分为三个部分:课堂表现、个人作业和小组展示。课堂表现以是否认真听讲、积极回答问题和参与教学组织活动为主;个人作业以每堂课下发的实训单为检查依据;小组展示主要有二手房买卖流程展示、客户接待展示、房屋推介展示、组织谈判展示和跟踪回访展示。期末考核以知识点考核为主,考核房地产经纪三大业务内容、房地产经纪业务流程、房地产交易合同内容和房地产经纪人职业道德与素养。具体考核标准见表1。

四、结语

为实现高端技能型房地产经纪人才培养,通过理实一体化改革,房地产经纪实务教学以经纪业务流程为主线,以促成经纪业务各工作任务为载体实施项目教学。在具体教学中,以工作任务为教学内容,以工作目标为考核目标,以真实在售房源为学习对象,校内教师与企业专家合作授课。校内教师负责各具体流程内容及技巧讲解部分,企业专家负责利用12课时用真实案例进行总体经纪技巧总结和风险控制总结,让学生整体把握经纪业务促成注意事项,避免学生在校学习与企业工作脱节的问题出现,实现上岗即能胜任岗位工作的培养目标。

[ 参 考 文 献 ]

[1] 应佐萍.探索人才培养与市场需求的无缝接轨――房地产专业“工学结合、校企合作”的研究与实践[J].现代科学与技术,2009,(4).

[2] 郑晓俐.高职房地产经纪人才培养途径研究与实践[J],江苏建筑职业技术学院学报,2012,(2).

[3] 郑晓俐.房地产经纪行业从业人员稳定性提高对策浅析[J].生产力研究,2012,(8).

[4] 郑晓俐,张国伟.高职房地产经营与估价专业核心课程体系构建思路[J].现代物业・新建设,2011,(5).

[5] 李明利.房地产经纪行业人才培养的几个问题[J].大学教育,2012,(1).

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