企业经营理念问题浅析

时间:2022-04-01 04:14:19

企业经营理念问题浅析

[摘要]在社会主义市场经济条件下,企业的经营理念决定着企业的成败。作为企业经营者,应该深刻理解企业经营理念的内涵、企业经营理念的具体内容以及企业经营理念的影响因素。这是企业生存与发展的前提和首要问题。

[关键词]企业 经营理念 问题

[中图分类号]F274 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2012)10-0058-01

对于企业来讲,最重要的是更新理论,开拓创新,全面促进理念的更新换代,从而与国外先进理论接轨,才能够保证自己在生存与壮大中立于不败之地。本文试图对这一问题进行一些初步的探讨。

一、经营理念的内涵

理念是行动的先导。何谓经营理念的问题是本文必须直面并需要给出答案的首要问题。对于经营理念,不同的学者有着不同的定义。一般而言,所谓经营理念,就是为了追求企业的经营目标和企业绩效的根据。一个企业,要想真正地获得长足发展,永续经营,首先需要确立符合自身实际的经营理念,它是企业追求效绩的根据。理念是一个系统,它由许多个子系统构成,不同的子理念之间彼此构成不同的逻辑层次。但是一个企业的终极理念是始终如一的,它是根本的管理思想。事实证明,只有确立一整套经营理念,企业才能更好地发展和壮大。

二、企业经营理念的具体内容

(一)市场理念

需求决定市场,市场刺激需求。企业的经营理念首先需要适应市场的需求,满足市场的需要。它的基本内涵是:企业生产什么,生产多少,怎么生产这些问题都要取决于市场的需求,满足消费者的利益。假如脱离了这一理念,那么企业生产的产品不能够在市场上销售,生产便没有了任何意义。

(二)竞争理念

企业之间存在着普遍的竞争,脱离了竞争,企业的生产效率就会低下。在社会主义市场经济条件下,企业都是追求利益最大化和效益最大化。因此,如何减少社会必要劳动时间,从而提高生产效率,进而使自己在竞争中立于不败之地,这是企业经营理念需要充分考虑的问题。

(三)效益理念

企业的生产追求效益的最大化,这是企业立于不败之地的生存法则。效益观念是反映一个企业投入与产出之间关系的思想。企业总是追求最少的投入,获得最大的产出。因此,效益理念可以被视作一个企业最关键的经营理念,也是最基本最重要的一个经营理念。

(四)创新理念

创新是民族和国家进步的灵魂,是社会进步的源泉。一个企业不能没有创新,一个社会更不能没有创新。企业的经营理念需要与时俱进,需要创新。创新的内容包括很多方面,有组织创新、内容创新、市场创新和技术创新。在整个创新内容里面,技术创新是关键。

三、企业经营理念的影响因素

(一)领导者的素质

受领导者个人知识素养、文化背景、管理手段、管理方法等的制约,企业的经营理念也必然受其影响。这在我国有着不少鲜活的例子,如蒙牛、海尔集团等,都是领导者的素质影响着企业的发展。当然,领导者应该是一个集体,而不完全取决于个人,但是个人在集体中的作用也不可小视。

(二)经营形势

企业所面临的经营形势影响和制约着企业的经营理念,对于这一点很好理解。当企业处于“买方市场”和“卖方市场”不同的境遇情况下,它所做出的决策以及采取的措施,必然会随着经营形势进行调整,相应的经营理念也会发生调整。

(三)社会制度

社会主义制度下的经营理念与资本主义制度下的经营理念是不同的,社会主义市场经济条件下,企业的经营要依法进行,其经营行为要符合社会主义产权制度以及经营理念。这是社会主义制度的必然要求与社会主义优越性的集中体现。即使在相同的社会制度前提下,企业的经营理念也都会遵循相同的准则。

(四)安全生产

安全生产是企业发展最根本的保障。作为一个优秀的企业,不同的地点、不同的工种、不同的时间,都要求具有不同的安全防范措施,防止各种安全事故的发生,创造一个良好的安全生产环境不光是企业自身应尽的责任,也是企业自身发展最根本的保障。

(五)经营战略与利润目标

企业的生产经营中,企业经营管理者作为企业的掌舵手,要承接集团或董事会的经营策略和目标,给出正确的前进方向,指明企业发展的核心方向。企业经营目标是什么,要做什么样的企业,利润目标是多少以及怎么样的达成,这些都是企业掌舵手需要考虑到的方方面面。

作为生产企业,企业经营管理者要充分利用专职部门,结合劳动密集型企业的特点,在成本节约上下足工夫,做好“材料、人工、生产制造费用”的管控,做到“开源节流”,获取利润最大化为目标。

【参考文献】

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