工会工作总结和工作计划

时间:2022-03-23 12:10:31

工会工作总结和工作计划

一、xx年工作总结(二)、组织开展系列活动,调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元旦、春节期间,对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问,为其送去米面油和每户100元慰问金。积极组织开展“建五家”活动,各基层工会结合自身实际,围绕本单位中心工作,在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方面,做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动,组织市中心医院、市妇婴医院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员,携带医疗设备和赠送的常用药品,为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询,同时看望慰问4名特困教师,给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”,在年初的教科文卫工会工作会议上,对xx年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年仅对农业职业技术学院统计,有教育教学改革成果3项,向省教育厅上报的科研项目7项。开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对,今年新增78对,如铁岭市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动,为部分农村学校解决了许多培训及教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,各基层工会为引导和满足职工精神文化需求,开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动,如师专举办教师技能大赛,市结核医院举办计算机知识培训班,市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业技术学院被省总评为先进学习型组织,市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。

(三)、对基层民主管理工作加强指导和协调,积极开展院务公开推广工作。我市教科文卫系统基层单位职代会大多能正常召开,但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导;在对去年市中心医院院务公开试点成功的基础上,7月11日,与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作会议,对全市院务公开工作进行了部署,联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工作实施意见》,要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作,并将此项工作纳入党委党风廉政建设目标考核内容,全市各级医院在今年内必须建立院务公开制度,制定出符合实际的院务公开制度和具体的实施细则。共2页,当前第1页12

(五)、我市市直基层女职工委员会都比较健全,一年来结合本单位实际,开展了大量的活动。在全市教科文卫系统开展了女职工重大疾病团体保险活动,市直单位参保人员xx多人。各医院在护士节期间开展护士技能大赛,促进了护士护理技能的提高,各学校在女教师中开展“做知识女性、抢抓机遇求发展、巾帼创业立功”活动,开展演讲、座谈和文艺联欢等活动,丰富了职工的精神生活。一些女职工委员会还不断创新活动方式,以提高女职工的综合素质。市中心医院女职工委员会以“巾帼创业立功”和“婚育新风进万家”活动为载体,以提高医疗护理质量和医德医风为主线,以医院管理年活动为中心,开展了岗位技能比赛、爱岗奉献演讲会,开展传播新型生育文化和建设小康家庭活动,举办了“为国为家生好娃、和谐健康幸福家”家庭才艺表演,引导职工树立“少生优生、幸福一生”的新理念。

(六)、开展农民工转移问题调查。历时一个半月时间,到市、县劳动局、农委及部分乡镇、村庄进行大量调查,撰写出铁岭市农民工转移情况的调查报告,受到市里的高度重视。

一年来,虽然做了一些工作,但一些深层次的矛盾和问题并没有解决,如工会的地位在一些单位得不到应有的重视,职代会的权利得不到很好的落实,工会主席更换频繁,工会作用不明显,许多工作靠面子和个人魅力推动而不是制度和法律。因此,必须加强基层工会组织建设,加强职工之家和职代会建设。

二、xx年工作设想

一、总体思路。按照“组织起来、切实维权”工作方针的要求,以推进教科文卫事业改革发展为已任,围绕为铁岭经济振兴服务、为职工服务,加强组织建设,抓住重点,突出特色,提高水平,努力开创工作新局面。围绕以上重点工作,召开全市卫生系统院务公开工作经验交流会;评选行业标兵;举办行业技能大赛;举办全市教科文卫系统职工文艺汇演。

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