安全生产教育范文

安全生产教育范文第1篇

一、安全教育内容、形式要多样化

安全教育的内容很多，但重点是安全认识教育、安全基本知识教育、安全技能培训等几方面：

1、安全认识教育。教育包括思想政治教育、安全态度教育。思想政治教育，包括国家有关劳动保护的方针政策、安全生产法律法规、规章教育。一是通过教育，进一步提高企业领导和员工对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的关系，克服有些企业领导重生产轻安全的各种错误认识和观念，不断提高企业员工安全生产的责任感和自觉性。二是进行安全生产规章制度、劳动纪律和自我保护意识教育等。通过教育，使员工从思想上认识到自觉遵章守纪的重要意义，为安全生产奠定良好的思想基础。当然，思想认识教育是一项长期的、细致而耐心的教育工作，要密切联系本单位、本地区的实际进行教育。三是利用事故案例和身边发生的事故进行教育，进一步提高员工对安全的认识。

2、安全基本知识教育。教育包括企业安全管理知识教育、岗位技能教育、岗位职责教育、应急处置方法宣传教育等。安全管理知识教育主要针对企业领导和安全管理人员的安全认识教育，其目的是使领导者能够认识和履行好企业安全生产主体责任。岗位技能教育包括各岗位的安全技术知识和专业技术知识，这二方面的知识是企业所有从业人员都应当掌握的。也是搞好安全生产的重要前提。

3、安全技能培训教育。该项教育主要是在实际操作中开展的，因为有了安全技术知识，并不等于就能够进行安全操作，还必须把安全技术知识转化成安全操作的要求和要领，才能获得安全成效。尤其企业新招员工在实际操作中安全意识不是那么强，违章行为较多，事故时有发生。就是因为缺乏安全知识和技能，力不从心。因此，必须加强安全技能的教育培训。提高员工安全操作技能，保障作业安全。

安全技能培训包括作业安全技术知识培训、异常情况下的应急处置技能培训。在企业进行安全技能培训，应先制定作业规范和应急处置标准(作业程序、作业方法等)，培训应有计划有步骤进行，达到全员培训之目的。要达到全员真正掌握安全操作技能，还应当将理论上的学习培训和现场安全操作有机结合起来，才能使该项教育卓有成效。

通过以上教育，使他们真正认识到，发生工伤事故危害家庭、危害企业、危害社会安定，从而在思想上牢固树立以人为本，安全第一的理念，自觉遵章守纪做好安全生产工作。

二、安全教育的对象及类型

要根据企业实际，按照不同的培训教育对象，分类指导，培训应针对企业管理人员、工程技术人员、专兼职安全员、特种作业人员、新招员工的岗位特点分别进行。

1、企业管理人员的教育

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。企业管理人员的培训教育极为重要，对该类人员主要进行劳动保护方针政策、法律、法规、安全生产规章制度、基本安全技术知识和安全管理知识的教育培训。通过教育，使他们摆正生产安全与经济效益的关系，从思想上更加重视安全生产工作，履行好安全职责。

2、工程技术人员的教育

从目前来看，对工程技术人员安全培训教育还是比较薄弱的。工程技术人员一般不直接参加生产，受到事故伤害的可能性较小，而且，他们又不承担企业领导人那样的安全领导责任，因此往往忽视了对他们的安全教育。但实践证明，工程技术人员与生产安全有着密切的关系，对他们进行安全教育是十分必要的。教育内容主要是：本企业生产过程所涉及到的安全生产基本知识和安全要求，使其在设计中考虑到安全的要求，达到设备、设施本质安全和生产过程平稳的目的。

3、专兼职安全员的教育

企业的专兼职安全员从事具体的安全生产监督管理工作。应该掌握系统的、全面的安全技术和管理知识。因此，企业领导应创造条件让他们接受系统的安全知识培训教育，每年至少一次，使他们做到内行管内行，有魄力、有威信、敢抓敢管，当好领导的助手。

4、新招员工的培训教育

针对企业员工流动性较大的特点，新招员工进企业后，必须接受厂级、车间、班组三级安全教育。主要内容有：劳动保护方针、政策、法律、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、安全基本知识、安全防护知识、企业危险场所、重点岗位、设备设施、防尘防毒、自我保护知识等。使其掌握安全操作技能、安全防护、应急救援和应急处置方法等，确保生产安全。

5、特种作业人员的教育

由于特种作业是危险性较大、安全要求较高的作业，因此，特种作业人员的培训教育极为重要，按照《安全生产法》的规定必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训教育一般采用短期集中培训的方法进行，取证后必须按规定的年限进行复审培训再教育，严禁无证上岗。

三、安全培训教育的方法

安全培训教育的方法，可采取多种形式。利用节假日开工前、检修期间、岗前班后、倒班轮流进行安全教育。

1、安全教育有专门机构和人员负责。

随着企业不断发展壮大，有条件的企业应建立安全教育科室或安全科，负责安全培训教育工作；规模较小的企业也应有专门管理人员抓落实。要逐步添置积累安全教育所需资料、图书、教材、设备，这样才能为安全教育创造条件，才能达到提高全员安全意识和素质的目的。

2、安全教育要持之以恒

随着生产的发展，生产环境的改变进行经常性的安全教育是十分必要的，尤其是重点部位、重点岗位员工的经常性安全教育是至关重要的，必须做到警钟长鸣，防范未然。要有计划地把集中教育和经常性教育有机地结合起来，持之以恒，培有实效。

3、安全教育的方法多样

可充分利用事故案例和身边发生的事故进行安全教育，使从业人员感到事故发生触目惊心、印象深刻，终生难忘。也可开展安全知识演讲、竞赛活动，激发员工好学上进、爱岗敬业精神，在实际安全操作中检验和体会自我价值，促进安全工作的开展。还可进行现场操作训练、竞赛，使人迅速牢固地掌握安全操作的技能等。总之，要根据企业各个岗位实际情况，开拓进取、有所创新、有所发展，才能取得好的教育效果。

4、安全教育要注重实情

安全生产教育范文第2篇

关键词：安全生产；培训教育；持证上岗；执法监察

安全培训是企业安全生产的三大对策之一，是政府安全监管的四大支柱之一，是保障人民生命安全的重要基础工作。要以加强安全培训为抓手，把安全生产建立在依靠科技进步和提高劳动者素质的基础上，探索新机制，采取新措施，筑牢广大人民群众安全生产的思想防线、技术防线，强力推进预防和治本工作。

一、我国企业安全生产培训现状

1.对安全的重要性认识不足尽管现在很多企业在安全生产方面的认识有了很大提高，但危险辨识不够、违章操作、违章指挥情况仍时有发生。尤其是农民工比较集中的企业，对安全的重要性认识严重匮乏。甚至有的企业忙于生产而忽视了新进职工的三级培训，从根源上造成了安全隐患。

2.三项岗位人员持证上岗仍然存在漏洞部分企业三项岗位管理人员未持证上岗的现象仍有存在。对于高危企业对负责人和管理人员持证上岗因安全生产许可证的约束还基本可以保证，但是普通工商贸企业无许可证约束，再有就是管理人员在给私人企业打工时工作不固定，有的负责人就不愿出钱送管理人员去培训，未做到持证上岗；近年来，国家安监总局特种作业人员的管理日趋严格，很多企业在招聘特种作业人员时都要求持证上岗，但有些企业对已有员工不愿付出金钱和时间帮助工人考取特种作业人员操作证。未经过培训的工人很容易在思想上麻痹大意，总是靠经验之谈，导致不必要的事故，上海11.15教师公寓火宅事故就是典型的特种作业人员无证违规操作造成的恶性生产安全责任事故。

3.安全生产培训缺乏针对性从企业负责人和安全管理人员培训到特种作业人员培训，再到企业的三级培训，多少都存在走过场、轻实效的现象。对于负责人和安全管理人员培训很多企业不理解，对每年一度的再培训怨声载道，有的甚至不能保证培训的出勤率。对特种作业人员的培训有的企业不重视，不能给员工足够的时间来参加培训，个别企业对考试未通过的无证员工冒险使用。三级培训的要求对个别企业简直就形同虚设，还有的企业未培训的情况下虚构培训档案，只为应付上级安监部门的检查。4.安全生产培训责任制度不落实部分企业就安全生产培训方面的责任制度，要么就根本没有责任制度，要么就是有责任制，但未落实；有的是有责任，落实了，但没有配套的奖罚措施。由于地域、经济条件和企业发展的关系，各个地区企业在培训工作上的水平也参差不齐。

二、安全生产培训的对策和建议

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）中明确提出了4个100%的要求，即矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员等三项岗位人员100%持证上岗，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗，各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗，承担安全培训的教师100%参加知识更新培训，安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。由此可以看出，在今后的安全生产教育培训工作中，要以保证4个100%为目标开展培训工作。

1.高危行业企业主要负责人、安全管理人员的持证上岗严格与安全生产许可证、工商营业执照挂钩，对培训学时未达标的不予发证，对年度再培训未达到学时的注销其资格证。这就要求我们的发证机关严把审核发证程序，从安全生产的源头做好。按照国家安监总局的要求，发证机关要严格执行安全资格考试80分合格标准，将安全资格类考试一次通过率由目前的90%以上逐步回归到合理水平。考试不能为了通过而通过，而是要让企业的管理者们真正通过培训在思想上重视安全、遵守安全。

2.严肃特种作业人员持证上岗制度。特种作业人员所从事的岗位都是危险性非常高、职业危害比较严重的岗位，没有经过正当的培训和严格地考试是不能够胜任的。加大对无证上岗现象的处罚力度势在必行。国家安全监管总局2015年已建成了安全资格证书管理系统，在全国范围内实现信息共享。现在，不能网上查询的证书将视为假证。

3.加强对企业三级培训的执法检查力度。企业的三级培训是企业安全生产的一项基础性工作，是提高企业员工安全素质、防止“三违”行为、改善安全条件的重要途径。为解决目前企业“三级教育”工作中存在的思想认识不到位、基础薄弱、走过场、效果不明显等突出问题，切实加强企业“三级教育”工作，在监管源头上要加大执法检查力度，加强政府的监管指导功能。安监部门可会同工会组织，做好对政府基层分管安全的领导和企业管理人员的培训，再由领导到普通公职人员，由管理人员到班组长等基层带班人员，这样的方式可以扩大培训范围，避免因资源不足引起的培训不到位。

三、结语

在安全生产事故频发的今天，严格持证上岗、提高企业以及员工的安全生产意识、加强安全生产培训对保证企业发展有特殊重要的意义，因此企业安全生产培训这一课题在当前背景下十分值得研究。要开展好安全教育培训，做到防患于未然，就要根据安全教育的特点，开展多种形式的安全教育，保证安全教育的经常化，普遍化和规范化。只有抓好安全教育培训，才能确保安全生产形式的稳定，实现安全生产的“可控，在控”。而且只有保证安全生产教育的经常化，才能从根本上增强职工安全意识，企业依法生产经营，形成全社会关注安全、关爱生命的氛围。同时还要尽快健全安全生产的法律体系和安全监管的执法体系，促进安全生产状况的不断好转。

作者:胡春岩 单位:阜新市安全生产执法监察支队

参考文献:

[1]王庆云.立足当前打基础着眼长远建机制——浅谈企业安全生产教育培训现状与对策[J].江苏劳动保护，2006，（12）：14-15.

[2]寇伟民.浅谈建筑施工企业安全生产教育培训实务[J].山西建筑，2008，34（3）：243-244.

[3]王秋红.浅谈建筑企业安全生产教育培训[J].建筑安全，2009，24（6）：24-25.

安全生产教育范文第3篇

目标任务：坚决杜绝特大事故，重大事故、一般事故明显减少，安全生产形势稳定好转，各类事故死亡人数不超过省政府下达的控制指标范围，亿元GDP死亡率低于全省平均水平。

围绕上述要求和目标，具体做好五项重点工作：

一、大力倡导安全文化，构筑安全宣传教育体系

一是牢固树立安全发展理念。要充分认识安全发展是科学发展观、科学政绩观的重要体现，牢固树立安全发展理念，深刻认识到发展是政绩，安全更是政绩；发展是为了人民，安全更是为了人民。各地、各部门和各单位要强化对各级领导的安全教育，切实增强安全生产的法制意识、责任意识和领导意识，从立党为公、执政为民的高度出发，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到守土有责，确保一方平安。

二是着力提高企业领导的安全素质。要强化对所有企业法定代表人的安全教育培训，增强安全法制意识，确保安全生产主体责任落实到位。要加强全员安全教育培训，特别要加强安全管理人员、特种作业人员、外来务工人员的教育，提高全体从业人员的安全素质。

三是强化全社会的安全教育。要充分运用各种宣传媒体，广泛开展各种形式的社会化安全宣传活动，大力倡导安全文化，弘扬安全发展理念。要大张旗鼓地树立和宣传安全文化建设典型，在全市范围内组织开展安全生产“千、百、十”工程，即：树立1000个安全文明岗，100家安全文化建设示范企业，10名安全生产标兵。

二、实施最严格的安全监察制度，强化安全监管监察体系

一是加快产业结构调整，提升本质安全。要以工业布局、产业结构调整为契机，提高市场准入的安全标准门槛，通过提升产业素质、经济素质和增长素质，提升企业的安全素质。要淘汰、关闭落后生产力，对技术水平低于行业标准、不符合安全生产基本条件的企业，坚决依法实施关闭。要打好化工企业专项整治的攻坚战，全面查清化工企业的安全状况，规划建设危险化学品生产、储存的专门区域，全面提升化工生产企业的安全水平。

二是实施最严格的安全准入制度。严格执行《安全生产许可证条例》，对于国家规定应当实行安全生产许可制度的企业，必须依法领证，持证生产经营；严格执行许可证审查标准，规范审查程序，提高准入门槛，凡不符合安全标准和条件的，坚决不予安全许可。认真贯彻市政府关于《建设项目安全设施“三同时”管理暂行办法》的规定，切实加强新、改、扩建工程项目的“三同时”工作，强化监督检查，确保新、改、扩建工程项目全面达到国家规定的安全标准。

三是建立ABC分类监察制度。针对各类企业安全管理的不同情况，实施A、B、C分类监管。对安全管理制度不健全、不落实，事故隐患多，安全生产条件差的C类企业，要实施重点监察，督促其整改到位。凡达不到安全生产基本条件的，坚决停产整顿。

四是深入开展安全生产专项整治。在继续集中力量开展道路交通、危化品、非煤矿山、人员密集场所、建筑、职业危害等6个方面专项整治的同时，今年要把冶金、铸造行业列入全市安全生产专项整治的内容。要坚持综合治理，标本兼治，重在治本，建立长效管理机制。各有关部门要加强组织领导，强化指导服务，务求实效。

四是进一步完善安全监管工作机制。全市各级要定期召开危化品、道路交通和消防联席会议，坚持安全生产重点监管单位制度、重大隐患挂牌督办制度和联合执法制度，继续集中主要力量，突出重点行业、重点部位、重大问题，严肃查处安全生产违法行为，严格整治事故隐患。严明安全生产事故的责任追究制度。总之，通过严肃执纪，加大违法成本，震慑违法行为。

三、强化基础建设，完善安全保障支撑体系

一是加强安全生产制度建设。要加快安全工作立法步伐，结合我市实际，研究制订《*市消防条例》等地方法规，以法规形式明确加强安全工作的政策措施。要在广泛开展普法教育的基础上，抓紧制定出台《*市建设工程项目安全设施“三同时”制度实施细则》、《*市建筑工地消防安全管理规定》等一批配套政策，深入研究并制定重大事故隐患挂牌督办、工伤保险浮动费率、风险抵押金、安全费用提取等工作制度，进一步健全全市安全生产法规政策体系。

二是全面运用安全监管信息系统。要进一步健全和完善安全管理信息网络，上半年覆盖到各个乡镇，将各项安全监管信息实时上网，实现信息互通，提高安全监管的信息化水平。强化重大危险源信息更新和评估工作，市、市（县）和企业三级重大危险源数据库要定期更新，所有企业必须落实危险源监控主体责任，建立危险源安全运行档案，依法进行重大危险源申报、评估和定期检测、检验，确保万无一失。

三是大力创建安全质量标准化管理。大力推行企业安全质量标准化活动和“平安企业”创建工作，帮助企业特别是中小企业、民营企业落实安全生产主体责任，健全和完善各项规章制度、操作规程，促进企业安全管理的规范化和标准化。要继续开展消防安全标准化管理活动，力争今年全市学校、医院、商场市场、宾馆饭店等贯标率达到80%，各类场所建筑消防设施完好率达到90%。要全面推进交通安全管理社会化，建立社区交通安全综合管理平台，夯实社区交通安全管理基础。

四是完善安全投入机制。要建立企业、政府和社会的多元化安全投入机制，特别要督促所有企业依法加大安全投入，切实提高安全保障能力和水平。各地要加大公共安全领域的投入，加强道路和消防基础设施建设，根据城市建设发展，及时修订建设规划，确保安全基础设施落实到位。要推动消防站、消防装备、消防供水等公共消防设施建设，满足本地区火灾扑救和应急救援的需要。

五是进一步加强安全监管队伍建设。要理顺基层安监部门职能，进一步明确和落实监管职责，着力提高监管队伍素质，不断提高监管能力和监管水平。要进一步规范管理安全生产中介机构和安全技术服务市场，加强安全生产专家组建设，为各类企事业单位的安全生产提供全方位服务。

四、加强救援预案和队伍建设，完善应急救援体系

一是建立健全安全生产应急管理机制。认真贯彻落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》，各地区、各部门、各单位要健全完善应急管理工作制度，规范应急管理工作。要根据各自实际，制定和完善针对性强、可操作性强的应急救援预案，提高应对风险和防范事故的能力。

二是推进安全生产应急救援队伍建设。要加大安全生产应急救援建设的投入，强化各级消防队伍建设，依托大型企业，加强重点企业救援队伍建设和相关物资储备，科学规划应急救援队伍的合理布局，建设不同专业的应急救援中心。

三是定期组织开展演练。要适时组织实战演练，全面检验应急流程，不断修改和完善预案，实现应急救援建设的自我评估、自我完善，增强预案的适用性和科学性，提高应急管理水平。

五、加强组织领导，健全完善安全责任体系

一是进一步完善安全生产责任体系。除市重点企业集团总公司和驻锡生产性中央企业外，重点企业集团所属子公司及其它企业一律实行属地管理。各地要针对经济管理体制改革后的新情况，按照“条块结合，以块为主，分级负责，属地管理”的原则，健全和完善“管辖清晰、属地落实、监管到位”的安全责任体系和安全监管机制，坚决防止失控漏管，确保各级安全监管责任落实到位。

二是进一步落实安全生产责任。要认真组织实施《*市安全生产“*”发展规划》中明确的各项任务，进一步健全完善安全生产责任制，严格执行安全生产履职报告制度，逐级签订责任书和告知承诺书，层层分解控制指标，确保安全责任全员落实到位。

安全生产教育范文第4篇

一、组织机构建设情况：

为切实做好20*年度的安全生产工作，我镇根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，以镇（20*）7号文件《关于调整朱保镇安全生产领导小组成员的通知》的形式，明确了镇安全生产领导小组成员，成立了镇安监办公室，设立了办公室主任，配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，将全镇的安全生产工作分为十条七块，政府一把手负总责，各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，并以镇（20*）8号文件《朱保镇20*年度安全生产工作意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况：

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我镇主要从以下方面入手：一是健全了全镇安监组织网络。镇政府成立了安监办公室，负责全镇的安全生产监管工作，33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。镇政府与各村签订了《20*年度安全生产目标管理责任书》33份，各村与企业签订《20*年度安全生产管理责任书》1126份。

三、安全生产责任保证金收缴情况：

为保证安全生产责任目标的落实，我镇全面实施安全生产责任保证金制度，实行村、镇各级收缴、分级管理，各工作区、村向所辖区域内企业收取1000－3000元的安全生产责任保证金，重点安全单位由镇政府直接收取，镇政府向各工作区、村收取5000－20000元的安全生产责任保证金，并以镇（20*）8号文件进行了明确规定。镇政府收缴安全生产责任保证金10万余元，并向区政府交纳安全生产责任保证金3万元。

四、安全生产宣传培训情况：

6月份，全镇开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月8日，镇政府组织人员在镇驻地设立了安全生产知识宣传站，全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁

报告制度的通知》等安全生产有关知识，悬挂过街帘、宣传标语数十幅，散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料2600余份。

同时，按照市、区安监局的有关规定要求，我镇组织全镇内1家砖厂和4家加油站、3家甲醛厂经营人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了企业的安全生产管理水平。

为全面提高锅炉操作人员素质和操作技能，确保锅炉安全运行，10月份，我镇配合区经贸局举办兰山区第一期锅炉操作人员节能技术培训班，共有125名司炉工经培训考核后，取得了操作上岗证。

五、安全生产工作开展情况：

今年来，根据各级安全生产

工作会议精神，全镇各级按照责任分工，开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治。

根据5月8日全区维护稳定“百日综合整治”活动动员会议精神，我镇组织镇直安全生产责任部门、镇机关干部和各村人员深入到辖区内每个企业，全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动，检查了各类企业1126个，锅炉626台，特种设备65台，中小学校10所，食品经营站（点）19处。

6月19日，面对汛期来临之际，我镇组织人员对全镇内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保“三夏”及汛期生产安全。

7月份，根据区政府［20*］46号文件《关于对全区非煤矿山安全专项整治工作的实施方案》的要求，我镇开展非煤矿山安全生产集中整治，对全镇内1家砖厂和2处采石场进行了专项治理。

在气瓶专项整治中，我镇严厉打击了所辖范围内的无证非法经营的气瓶充装单位（点），包括外来的无固定场所利用桶、罐、称、车辆等工具倒罐的临时性、流动性站点，对团卜屯液化气站进行了全面的检查治理，在未完全取得合法手续前严禁经营。

为贯彻落实12月15日全国安全生产电视会议的精神，我镇深入开展了冬季安全生产专项整治活动。以镇政府（20*）25号文件《朱保镇秋冬季安全生产（消防）大检查工作实施方案》的形式，制定了详细工作计划，明确了工作措施，对全镇内所有企业开展了一次拉网式的安全大检查。组织各驻村包点干部深入到每个村、每个企业，进行全面检查。现已检查企业151家,检查锅炉138台，叉车34台，整改事故隐患7处，取缔一处非法采石场。

六、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况：

我镇企业数量多，分布广，企业职工流动性大，企业负责人安全管理水平低，给全镇安全生产工作带来了较大困难。历年来，镇政府对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，全镇未发生安全事故，安全生产形势明显好转。但仍有各别企业业主无视安全生产法律法规，对存在的事故隐患拒不进行整治，将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻，无证从事非法经营活动，如：金峰加油站、团卜屯液化气站。我镇曾多次对其进行整治，但其拒不整改，不按有关规定办理经营手续，继续从事非法经营活动。镇政府分别于20*年6月24日和9月4日将以上情况报送有关职能部门。

七、下一步的

工作打算：

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。

安全生产教育范文第5篇

安全教育培训不仅要看是否进行了培训，培训达到了多少人，更重要的是要有针对性，抓难点，填空白点，扩大受训覆盖面，提高培训教育质量。当前安全教育培训存在的薄弱点有以下几个方面：

1.1部分企业、从业人员对安全生产教育培训重视不够

部分企事业单位对开展安全教育培训工作的重要性认识不足，仍然存在重生产、轻安全，重技能培训，轻安全培训的问题，特别是对外来务工人员合同时间短、流动性大，企业大都不愿花费时间和经费对其进行安全培训。由于外来务工人员安全意识薄弱，文化水平不高，且从事工作不稳定，对参加安全培训的积极性不高，甚至不愿参加培训。特别是小企业、私营业主由于本身条件限制，安全生产意识淡薄，对安全教育不重视，安全教育培训明显缺失。

1.2安全教育培训投入不足

很多企业没有树立安全教育培训观念，只顾眼前，不重视人的安全素质的提高，看不到安全培训的长远效益。安全教育培训投入严重不足，即使培训也只是流于形式，往往只发给教材，试卷，让其自行进行学习，并不是从企业特点出发对从业人员从法律法规到操作规程以及职业健康进行全面系统的安全教育培训，使职工真正做到“我要安全”“、我会安全”。

2安全教育培训工作的完善与对策

要开展好安全教育培训，做到防患于未然，就要根据安全教育的特点，从社会舆论、规章制度、教培方式多方面入手，构建全方位、多层次的体系。

2.1加强舆论宣传

安全教育是全员安全教育，纵向到底、横向到边。开展安全教育培训工作要本着从群众中来，到群众中去的思路，引导人民群众全员参与，形成浓厚的舆论氛围。多组织开展以安全文化价值观为主题的群众性演讲比赛、安全文化知识竞赛；要与企业职工日常工作紧密结合，开展安全生产业务技能大赛、自救互救、工作合理化建议等活动，使广大企业职工在参与过程中通过发现问题。研究问题，解决问题这一过程，逐渐对安全生产由了解到认知，由认知到认同，由认同到成为自觉的行为。通过开展各种各样丰富多彩的宣传教育活动，最终达到提升全员安全素质的目的。

2.2建立规章制度确保安全教育培训

要把安全教育培训渗透到企业的每一项规章制度、政策及工作规范、工作标准中“，寓无形于有形”，通过建立规章制度，确保安全教育培训全员化、经常化、标准化。通过制度约束使职工积极参加安全教育培训，从思想上接受安全价值理念，企业安全教育培训才有恒久活力。

2.3采取多种形式的安全教育培训

积极推进安全教育培训工作的社会化、公众化和公益化，把安全生产的宣传教育纳入社会宣传教育的总体部署中，坚持“以人为本”，从人的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产教育的出发点，增加亲和力、感染力。利用大众传媒，营造全社会人人关心安全、关爱生命的氛围。努力发展安全文化产业群，引入市场机制，实行产业化运作，借助社会上的各种力量，构建安全生产教育的“统一战线”。通过网络、微信等电子平台，寓教于乐、寓教于活动中，使人们在参与中得到启迪，受到教育，耳濡目染，潜移默化，达到“随风潜入夜，润物细无声”的效果。总之，安全教育培训工作应贯穿于企业生产全过程，并保持常态化、普遍化和规范化。只有做好安全教育培训，才能不断强化全员安全意识，增强全员防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。

安全生产教育范文第6篇

(1)坚持“以人为本”的安全理念。心态安全是安全文化建设的基础和前提，无论是管理者还是被管理者，只有心态安全，才会有行为安全;只有行为安全了，才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的主体。健康是人的基本需求，可为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止，最根本的原因就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念。比如说，安全大检查是对安全生产各环节查隐患，预防事故，这本是好事，可被检查单位往往恐怕查出什么问题，查出问题后便想方设法大事化小、小事化了;再比如，“我要安全”本来应是职工本能的内在需要，可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述的错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么，以人为本的安全文化建设就永远是一纸空文。

(2)督促员工学习更多的知识。围绕有关专业书籍和参考资料，邀请专业技术人员和有实践经验的员工进行讲解。把会议室当作“员工自学读书屋”，以《中国煤炭报》、《安全生产报》、《班组学习与生活》、《煤炭科学技术》、《企业管理报》等为精神“食粮”，供员工学习参考，增长知识，不断为安全生产“充电”。

(3)利用亲情的感染作用。促使全员树立正确的安全意识，最基本有效的手段就是宣传教育。安全生产方面的知识宣传教育形式，能够解决员工对安全生产知识的需求，职工也易于接受。可是以往的安全教育大多是“我讲你听”，不是长篇大论，就是家长式的训斥。要解决安全教育入心入脑的问题，还应注重情感投入，可采用亲情教育法，如在会议室设立“全家福”牌板，把每个家庭对自己亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日、送警句，恳谈会、兄弟交心等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全生产的第二道防线作用，让家属参加到安全共保活动中来。

2采取多种安全管理培训教育形式

坚持以人为本的安全理念，营造“人人关注安全”良好氛围，必须拓宽宣传教育形式，建立起整体性的，全方位，全过程，全员的安全环境。通过电视、音像制品、报刊、板报、标语、横幅等媒体的宣传，开展安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，规范人的安全行为，培养人的安全心态。

宣传现场管理精细化经验。就是“人人有标准、事事有标准、处处有监管、时时有考核”，通过实施全面精细化管理，建立形成以学习培训、安全教育、劳动纪律、安全生产、任务质量、文明行为等综合考核内容的现场精细化管理模式。

强化学习意识，让员工多学多练。学:就是围绕专业学习相关知识和技术的理论知识，练:就是练就操作过硬本领，制定现场安全管理考核标准，使其掌握足够的安全知识和熟练的操作方法，为员工创造提升业务的平台，鼓励员工进行技术革新。制定班组建设标准、员工道德建设评议办法等，不断“充电”，强“身”健“体”。打造全新的安全文化理念，为安全生产注入新的活力，让安全教育培训在安全生产中发挥重要作用。

安全生产教育范文第7篇

以缩小安全教育单元为目标，结合井上大班前会安全重点，推行在井下工作现场对员工状态、现场环境、工作遗留问题“三项确认”，明确本班危险预知内容与处置措施。让员工当主角，围绕现场注意事项、突发事故处理等进行岗前互动，管技人员点评纠错。按照“老带新、强带弱”原则，结合环节、岗位和技能差异，由班队长进行工作布置和工力摆布，做到优势互补。在此基础上，下发小班前会管理规定，强化日常督导检查，使运作规范化。该机制以其“短、平、活”的特点，在强化班前教育、推进岗位预警、促进“知行统一”等方面体现了实效性优势，实现了安全教育由井上整体教育向井下班组工作现场教育延伸，由笼统性的泛泛教育灌输针对性的重点教育延伸，工作现场的班组自主保安和员工相互保安能力明显增强。

2推行员工亲属话安全视频，提升安全教育的亲情性

为增强安全教育的感染力，广泛发动员工利用DV或手机等工具，拍摄亲情视频素材，由基层党支部将视频按父母、夫妻、子女篇进行分类剪辑，做成亲情教育短片。组织员工在班前会观看本班组家属亲情视频，给予视觉冲击和直观感受。按照“主题突出、情感真实，剪辑流畅、编排有序”的标准，积极组织优秀亲情视频季度评比表彰活动，优秀作品在广场LED大屏幕、井口电子屏定期播放。亲情视频将安全教育和管理在时间上拓展到8小时以外，在空间上由厂区拓展到家庭，在形式上由单一说教拓展到见人见情，以亲情感召激起员工安全共鸣，有效激发了员工家属共同参与安全管控的积极性，营造了“在家话安全、上班想安全、工作保安全”的浓厚氛围。

3推行违章员工家属到矿山，提升安全教育的人本性

从关爱员工体现和谐的角度出发，建立“三违”员工家属进矿山座谈机制、事故责任者家属参与系统追问机制，组织违章员工家属进矿山，一同参加事故分析、一同找出事故责任者、一同接受教育和吸取教训，在过程中突出心理疏导和思想转化工作。兼顾严峻经营形势和违章员工家庭承受能力，推行“协管-践诺-减免”考核激励机制，对考核罚款500元以上的责任者，组织员工及家属签订《家庭助推安全承诺书》，在两个月考察期内，如本人兑现承诺无违章，返还最高不超过50%的考核款，激励员工积极改正。“三同时”管理将“安全劳动，遵章守纪，家庭受益”的理念植根于员工内心，得到了员工及其家属的拥护和认可，稳定了员工思想，员工自主管控意识明显增强。

4推行不规范人员进讲堂提升安全教育的诚信性

结合各单位违章员工汇总情况，筛选出有代表性的违章宣讲人员，提前撰写发言稿，走进公司道德讲堂现身说法，真心表态，与其他违章员工共筑诚信墙。设计“鸣警钟、思省心、引警戒、谈感想、寄嘱托、提要求”六个基本环节，根据安全生产形势，每季度有针对性地确定活动主题，现场敲响安全警钟，组织观看事故案例短片，请管技人员谈管理、讲感悟，听安全主管领导提要求，让与会员工扪心自问，反躬自省。同时，充分利用公司网页和广播等媒体定期宣传，形成全方位舆论影响，勉励不规范行为员工积极整改，传播遵章守纪的正能量。安全教育新阵地的创建，以安全道德文化建设和感化自省为切入点，用道德的力量唤醒了员工践行安全、传播美德、共践诚信的强大合力，促进了“明形势、强规范、讲道德、聚能量”文明矿风的形成。

安全生产教育范文第8篇

一、指导思想

认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府关于加强安全生产工作的方针政策、法律法规和各项部署，以科学发展观为指导，以巩固和发展安全生产好势头为目标，以省政府《关于进一步健全完善安全生产长效机制的意见》为重点，深入开展安全生产执法行动、治理行动和宣传教育行动，推进“安全生产年”目标任务落实，促进全区安全生产形势持续稳定好转，为促进经济平稳较快发展创造良好安全生产环境。

二、工作目标

通过开展安全生产“三项行动”，强化安全生产基层和基础管理，进一步落实安全生产措施，加快构建安全生产长效机制，促进全区安全生产形势持续稳定好转。

（一）坚决杜绝重特大事故，降低事故总量，各类事故死亡人数不突破年度控制考核指标。

（二）加大安全生产执法力度，严厉打击非法违法生产经营行为，建立规范的安全生产法治秩序。

（三）深化安全生产专项治理，促进安全生产责任制落实，强化安全生产监管监察，治理纠正违规违章行为，狠抓隐患排查治理，切实解决安全生产薄弱环节和突出问题。

（四）加强安全生产宣传教育，牢固树立安全发展理念，增强全社会安全意识，增强民众安全生产观念，提高广大从业人员的安全生产技能与素质。

三、重点范围

安全生产“三项行动”的对象范围是，全区各系统，各街办、贤士湖管理处，各行业（领域），各生产经营单位。主要包括：

（一）危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆物品、电力等企业；

（二）道路交通运输企业；

（三）商（市）场、公共体育、娱乐场所、旅游景点、学校、幼儿园、医院、宾馆、网吧、公园等人员密集场所；

（四）锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂（场）内机动车辆等特种设备；

（五）建设工程项目、高空作业及设施；

（六）易受自然灾害影响的企业、单位、居民区和场所；

（七）*年隐患排查治理不到位的企业、单位；

（八）近年来发生较大以上事故的单位。

四、重点内容

（一）执法行动。对下列行为依法进行打击或查处：

1、无证或证照不全从事生产、经营、建设的；

2、关闭取缔后又擅自生产、经营、建设的；

3、违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；

4、迟报、漏报、谎报、瞒报事故的；

5、重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；

6、不按规定进行安全培训或无证上岗的；

7、拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；

8、其他非法违法生产、经营、建设行为。

（二）治理行动。对以下行为进行严格治理：

1、安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；

2、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具完好率不达标及不按规定进行检测检验的；

3、受自然灾害威胁而未落实防范措施的；

4、隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；

5、应急救援队伍、装备不健全，应急预案制订修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；

6、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金缴交、存储等经济政策落实不到位的；

7、重大基础设施建设安全制度不完善、管理措施落实不到位的；

8、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；

9、各单位对本地区、行业（领域）和企业单位的安全监管责任不落实，安全管理机构不健全，有关部门监督检查不到位，安全许可制度执行不严格的；

10、国家有关部委和省、市挂牌督办的重大隐患整改治理不到位的；

11、各级政府和行业主管部门确定的行业（领域）及企业、单位安全隐患治理不到位的。

（三）宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动：

1、宣传安全生产法律法规、规章制度，增强安全法制意识；

2、宣传安全发展的理念，推进安全文化建设；

3、宣传推广安全生产工作的典型经验和做法，推进安全生产示范企业建设；

4、完善安全生产信息制度，公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况，加强安全生产舆论监督；

5、深入开展“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安全生产科技周”等集中宣传教育活动；

6、推广实行“变招工为招生”，加大委托学校定向培养工作力度；

7、严格教育培训机构监管，加强师资力量、培训装备建设，提高培训质量；

8、加强企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训，抓好新进人员安全教育，强化全员安全技能培训；

9、宣传推广安全生产社区的典型经验和做法，加大*区科普安全宣教中心宣传普及的力度。

五、责任分工

安全生产“三项行动”要按照国务院和省、市政府的统一部署，坚持政府统一领导、主管部门具体实施、安委办监督协调、各方面联合行动、全社会齐抓共管的工作机制运行。

（一）各单位要按照国务院和省、市政府办公厅通知和本《方案》要求，结合本地实际，制定具体实施方案和细则。

（二）区直各有关部门要按照各自职责分工，负责制定或牵头制定相关行业（领域）开展“三项行动”具体工作方案，并会同相关部门认真组织实施。其中：

1、区安监局：负责危险化学品、烟花爆竹等领域开展安全生产“三项行动”工作。

2、区公安分局：负责民爆器材、爆破作业开展安全生产“三项行动”工作。

3、区交警大队：负责道路交通和危险品道路运输领域开展安全生产“三项行动”工作。

4、区城建局：负责城市防汛排涝、市政、建筑工程及其领域开展安全生产“三项行动”工作。

5、区消防大队：负责人员密集场所、燃气等领域消防领域开展安全生产“三项行动”工作。

6、区质监局：负责特种设备领域开展安全生产“三项行动”工作。

7、区发改委(区重点工程项目办)：负责所属单位、重点工程领域开展安全生产“三项行动”工作。

8、区商贸委：负责组织所属单位监管的行业、企业开展安全生产“三项行动”工作。

9、其它单位要结合本单位实际，抓好安全生产“三项行动”工作的落实。

区直有关单位和省、市属集团公司驻区单位负责本行业、本单位和所属企业的安全生产“三项行动”工作。

（三）各牵头单位和配合部门要注意与市政府开展安全生产“三项行动”的工作部署及安排搞好衔接，紧密联系我区实际，切实抓好落实。

六、时间安排

安全生产“三项行动”要贯穿各街办（贤士湖管理处）、各行业（领域）、各单位全年安全生产工作始终，同步部署安排、同步组织实施、同步检查推进。同时要结合安全生产规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地组织开展。

（一）宣传发动阶段（5月15日前）。

1、各有关部门（单位）结合本地区、本行业实际，研究制订和下发具体实施方案。各有关部门（单位）的实施方案，于5月20日以前报区安委会办公室备案。

2、各有关部门（单位）要迅速召开专题会议，对开展安全生产“三项行动”进行动员和部署，提高思想认识，层层宣传发动，着力营造全社会广泛参与和监督的良好氛围。

3、各有关部门（单位）要按照“三项行动”的内容要求，认真开展自查自纠，针对存在的问题和薄弱环节，制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。

（二）推进工作落实阶段（5至9月）。

1、落实汛期防洪、防透水、防坍塌、防泥石流、防雷电等措施，严密防范因台风、暴雨、洪水等自然灾害引发生产安全事故。5-9月间，由各有关主管部门牵头，组织开展建筑施工重点领域汛期内安全生产专项检查。

2、以“安全生产月”以及“安全生产万里行”活动在南昌开展采访报道活动为契机，进一步加大宣传教育力度，抓好法制宣传、主题宣传、成果宣传、典型宣传，特别是对区科普安全宣教中心的宣传，进一步推动安全生产方针政策和各项任务措施贯彻落实。

3、针对道路交通、烟花爆竹、化工、建筑施工、消防等重点行业（领域）存在的非法违法行为，落实地方政府安全监管责任，组织联合执法，严厉打击各类非法违法生产、经营、建设行为。

4、进一步开展危险品安全运输、道路交通超员超载超速超限治理、人员密集场所火灾隐患治理、建筑施工防坍塌坠落等专项整治工作，切实防范遏制重特大事故发生。

5、在9月份组织开展全区安全生产大检查，为国庆60周年创造安全稳定环境。

（三）巩固扩大成果阶段（10至12月）。

1、针对四季度工作的特点，进一步完善执法措施，提高执法效能，坚决查处和打击超能力、超强度、超定员、超范围生产，超员、超载、超速、超限运输等违法违规行为，以及非法生产、贮存、销售烟花爆竹、火工品等行为；认真落实防火、防爆、防尘、防静电、防寒防冻，以及交通运输安全防范等各项措施，切实消除事故隐患。

2、各有关部门（单位）要对“三项行动”开展情况进行督查，并进行全面总结，于11月上旬前报区安委办。11月份，区政府将组织督导组对各单位进行综合督查。11月中旬，区安委办将全区开展“三项行动”情况报区政府。

七、工作要求

（一）加强领导，落实责任。区政府成立*区开展安全生产“三项行动”工作领导小组，负责指导协调和监督检查“三项行动”的实施工作,由副区长王志勤任组长，区安监局局长毛国建、区政府办副主任查秋滚、区公安分局副局长王首龙任副组长，成员由区安监局、区公安分局、区委宣传部、区发改委、区商贸委、区教体局、区财政局、区城建局、环保局、市容局、区文化局、区工商局、区质监局、区法制办、区交警大队、区公安消防大队、区重点办等单位分管领导组成。领导小组办公室设在区安监局，负责“三项行动”日常协调工作，区安监局局长毛国建兼任办公室主任。同时，建立“三项行动”工作联席会议，各成员单位要分别确定一名联络员（5月20日前报区安委办），定期沟通“三项行动”情况、研究处理“三项行动”工作的相关问题。

各系统、街办（贤士湖管理处）和有关部门也要建立领导机构和工作机构，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。要加强督促指导，加强联合执法，保持高压态势，形成工作合力。要落实企业安全生产主体责任，企业法定代表人要针对“三项行动”内容，强化各项措施，确保安全生产。

（二）广泛宣传，形成声势。各系统、街办（贤士湖管理处）有关部门要充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体和墙报、黑板报、小广播、报纸等宣传工具，大力宣传“三项行动”的目标、范围、重点和要求，引导各单位和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，把职工群众发动起来，积极投入到“三项行动”中。要注意发现好经验、好做法，及时加以总结推广，运用典型推动工作。要充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大职工和人民群众积极举报弄虚作假行为，对行动不认真、走过场的单位和部门，要予以公开曝光。

（三）突出重点，全面推进。要立足于治大隐患、防大事故，依法严厉打击非法违法行为、治理违规违章现象，对不具备安全生产条件且难以整改到位的单位，该关闭的坚决关闭、该取缔的坚决取缔。要狠抓重点行业（领域）和企业的规范化建设，进一步加大安全投入，加快安全技术改造，淘汰落后生产能力，提高安全基础保障水平。要组织开展职业安全健康检查，促进企业改善安全生产和劳动保障条件。要加强汛期、“十一”、第四季度等重点时段和关键节点的安全防范工作，坚决遏制重特大事故、减少一般事故发生。

安全生产教育范文第9篇

一、指导思想

深入贯彻落实党的十、十八届三中全会精神，全面认识和把握新时期农机安全生产工作的特点和规律，坚持科学发展、安全发展的理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实系列重要讲话精神，按照国家安监总局3号令、30号令和44号令的规定，切实履行安全生产培训职责，强化正面宣传，完善培训机制，通过制定和执行县年度安全生产教育培训计划，认真开展农机安全生产教育培训工作，提高农机生产经营单位领导责任意识，提升农机安全生产监管人员依法行政能力，防范重特大农机事故发生，促进全县农机安全生产形势持续稳定好转。

二、工作目标

（一）围绕全年农机安全生产工作任务，不断创新教育培训手段，进一步完善教育培训体系。

（二）加强对拖拉机及收割机驾驶员及农机操作人员的安全教育培训，不断健全和完善农机安全教育培训机制（年培训4200人）。

（三）加强对农机生产经营单位、农机合作社、农机维修网点主要负责人、农机安全生产管理人员的教育培训(年培训300人)。

三、教育培训计划和时间安排

（一）3月份，召开工作会议，落实培训计划。与各部门各单位签定《农机安全生产目标管理责任书》，各部门各单位层层落实责任，将农机安全生产教育培训落实到位，目标量化分解。

（二）4-10月份，认真搞好“三夏”、“三秋”农机安全生产教育培训工作。分期分批组织农机驾驶、农机管理人员认真学习《拖拉机登记规定》、《拖拉机驾驶证申领和使用规定》、《省农业机械管理条例》以及农机购置补贴等国家惠农政策；讲授机械及维护保养常识等专业技能知识，要结合专业特点，讲授法律法规知识，职业道德知识，安全生产知识、应急避险知识。

（三）11-12月份，认真开展冬季农机安全生产教育培训工作。重点培训农用机械冬季使用常识、冬季保养、入库存放等知识内容。

三、教育培训工作要求

（一）切实加强组织领导，根据安全生产教育培训计划和实际情况，各部门各单位也要制定年度安全生产教育培训计划，并按照安全生产教育培训计划，利用多种形式和渠道，深入、扎实开展安全生产教育培训工作，确保宣传教育培训质量。

（二）提高思想认识，切实搞好安全生产教育培训工作。教育广大干部职工，充分认识安全生产教育培训工作的重要性、必要性、紧迫性。搞好农机安全生产是关系人民群众生命财产安全，关系构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的大局。

（三）合理安排，科学筹划今年的安全生产宣传教育培训工作。要加强整合宣传教育培训资源，完善教育培训网络，加大教育培训力度，提高宣传教育培训质量，切实提高受训人员的安全业务素质和自我保护能力。

安全生产教育范文第10篇

一、工作目标

通过宣传教育，全面推动新《中华人民共和国安全生产法》、建设工程质量安全、施工安全等安全生产法律、法规、方针政策的贯彻落实，推进国家、省、市关于安全生产工作的重大决策部署的宣传，推进依法治安，提高全社会对安全生产的重视和对珍视生命的认识，以阵地建设为载体，以活动开展为抓手，不断推进我市住建系统安全生产宣传教育工作创新发展。

二、工作重点

1.加强政策决策宣传。利用各种方法途径，大力宣传新《中华人民共和国安全生产法》、建设工程质量安全等安全生产法律法规，宣传国务院、国家安监总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》、安全发展示范试点市创建等安全生产重大政策和决策部署，推动安全生产“党政同责、一岗双责”规定在基层扎根，全面推动企业安全生产责任体系“五个全覆盖”和“五落实五到位”，使安全生产法律法规和政策措施深入人心。

2.推进企业安全文化建设。结合安全发展示范试点市创建和安全生产标准化建设，进一步推进我市建筑施工企业安全文化创建工作；加快建立和完善企业安全文化制度建设，继续加强施工现场安全标准化建设，开展安全法律法规、技术知识的普及更新教育，加强施工作业人员安全教育，进一步推动安全知识进现场，从公司、项目、班组，教育员工时刻树立安全意识，扩大安全文化传播影响。

3.开展“安全生产月”系列活动。以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，扎实开展全国 “安全生产月”活动。按照市、市相关部门的部署，结合我市住建系统实际制定“安全生产月”活动方案，相关局属科室密切协调配合，各建筑施工齐动员、齐动手，通过一系列群众喜闻乐见的形式，积极营造浓厚的安全生产月活动氛围。

4.扎实开展行业安全教育培训工作。加强企业负责人、安全管理人员及从业人员的安全培训，继续做好企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作，切实提高从业人员安全意识和安全技能。加强安全生产应急救援知识宣传力度，提高全民自救互救能力；将新《中华人民共和国安全生产法》列入普法的重要内容。加强安全生产法制教育，服务企业，扎实开展建筑人才培训。定期开展建筑企业行业人员培训，计划今年进行建设行业普通工种技能鉴定、建筑电工培训、安全生产“三类”人员继续教育。通过培训、考核、考试，广泛开展安全生产宣传教育，不断提高从业人员安全生产管理水平。

5.加强重点行业领域专项整治的宣传报道。加强对建筑施工等重点行业领域专项整治的宣传报道。针对非法违法行为，广播电视部门采取现场直击、事故分析、专家点评、以案说法的形式，加大宣传，增强警示教育的力度。充分利用报纸、广播、电视、网络媒体优势，积极营造全社会关爱生命关注安全的良好氛围，有效减少和遏制生产安全事故发生。

6.加强重点时段、重点工作宣传。深化安全生产标准化建设、“打非治违”专项行动、安全生产隐患排查治理、安全监管体制创新等工作的宣传。借助各类媒体、局LED显示屏等宣传系统安全生产重点工作的内容和要求，形成全社会重视，全民参与的氛围，促进安全生产工作的深入开展。加强信息交流和共享，加强统筹和协调，共同抓好宣传发动工作，形成宣传合力。加强重大节日和重点时期的宣传工作，增强安全防范意识，确保安全。

7.完善安全生产信息公开机制。充分利用网站、新闻、住建局域网、《市安全生产简报》等渠道公开安全生产信息，突出安全生产事故信息公开；进一步完善和坚持安全生产信息公开。

8.推进宣传舆论阵地和队伍建设。加强与报纸、广播、电视等主流媒体的合作，加强公益宣传。加强与省、市、县各级各类媒体的联系，及时报道我市住建系统安全生产工作情况，宣传我市住建系统安全生产工作创新举措和经验，宣传全市住建系统安全生产工作岗位上涌现出的先进典型、先进人物，展示良好形象。

9.浓厚安全生产宣传氛围。充分调动和利用各级的宣传力量和宣传手段，开辟宣传渠道，形成宣传优势。在工地现场、燃气经营场站、公司宣传栏等，利用LED屏、宣传栏等开展标语、安全警示、提示宣传，浓厚宣传氛围。

10.完善社会监督网络。充分利用“12319”安全生产事故隐患举报电话和安全生产隐患信息举报平台，鼓励群众和新闻媒体对安全生产领域存在的非法违法现象和重大事故隐患进行监督、举报、曝光；鼓励企业职工举报身边的安全生产非法违法行为和事故隐患。继续完善落实举报奖励制度。

三、工作要求

1.强化保障。要加大宣教投入，在安全生产宣传教育的人力、财力、物力上予以重视，予以保障。进一步健全完善安全生产宣传教育制度，及时沟通解决工作中遇到的困难和问题，互相交流好的经验做法，推动安全生产宣传教育的开展。